随着计多道的讲述，“调查局”以及“特勤小队”的秘密，逐渐变得明了起来........
简单来说，那四位“管理者”的触须，早已伸入了这负责协调不同分部的“特勤小队”之中。
内部的不同队伍，都或多或少的受某位“管理者”影响和控制，同样也会获得对应权柄的恩赐。
这自然也对队伍的战斗力提升有很大帮助，毕竟“管理者”们能给予的装备和能力都是更高级别的。
是的，高异手中的【导演的哨子】、【跑团骰子】和【鬼神凭证】都算是很好的例子........
“所以，你们小队是受【老板】影响的？”
高异看了眼计多道手中的金币，提出了猜测。
“没错。”而这位手握“星币”类型装备的男人，也给出了肯定的答复，“我们小队几乎人手一两件来自‘星币’的装备，还有一大堆道具可以用——每个月还要额外发一大笔游戏币作为资金。”
这位副队长无奈地笑了笑，显然并不以这些丰厚的“工资”为荣。
不难猜出，其他“特勤小队”也是差不多的情况。
也正因如此，他们面对不同分部内复杂的状况时，无法真的去做什么“清理”，而最多只能去“制衡”。
“我们需要兼顾不同‘管理者’的利益，也要安抚不同分部内的各方势力，努力让‘调查局’的基本职能可以维持........”计多道摇了摇头总结道。
说到这，高异才算是真正明白了这些“特勤小队”的真正作用。
他们是一把刀口永远向外的刀，在面对各种危险状况、帮派组织甚至“外神”入侵时，便可以让这些强力的“特勤小队”前来干活。
而在遭遇组织内部的状况时，他们又不会真正改变部门内利益分配的格局，可以找到一个让几位“管理者”的追随者们利益最大化的方法。
既维护秩序，又巩固了不同势力分庭抗争的局面........
而无论是“调查局”的高层，还是四位“管理者”，他们都乐于看到“特勤小队”这样的组织存在。
对于“调查局”来说，这种战斗力极强还不需要自己培养的部队，可以带来极大的安全感。
而对于“管理者”们来说，眷者毕竟只是少数，而且他们因受创会影响权柄的属性，不方便直接参与战斗。
这个时候，“特勤小队”这样好用的工具，便可以派上用场了。
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