种重复风景的电子屏，似乎还没有完全投入使用。
偶尔能看到一两名穿着便服，而非过去那种泾渭分明的部门制服的员工匆匆走过。
见到郑祈晴和高异，他们也会自然地点头致意，随即接着向自己的目的地进发。
看样子随着这段时间的适应，员工们也意识到没必要对自己的上级那么毕恭毕敬了.......
“别担心，员工们适应得比想象中快。”
郑祈晴仿佛读懂了高异的目光，接着解释道：
“‘精神汪洋’实验停止后，我们已经开始了全新的制药项目，原本的几个部门被打散重组，虽然现在还有些混乱，但他们能处理好的——郭厂长这段时间就在干这个。”
好吧，这倒是个各种意义上的好消息。
由于整个“明华集团”的易主和“外神”势力的驱逐，“寒林”工厂内原本的工作模式变得完全不可行。
那种被刻意制造的对立，也急需被化解。
强调协作，也成为了新岗位上岗的第一课。
当然，眼下这个作为“调查员”组织总部的工厂，也确实需要大量人员来辅助才能顺利运行。
眼下“寒林”的主要研究目标，还是那个包含了大量“外神”力量的“精神汪洋”。
而原本“筛选部”的众人，根据他们个人的意愿，有的被调到了总公司从事各种工作，有的留下来负责了工厂的行政工作，和制药部门招募受试者的工作。
是的，药品制造行业怎么都需要志愿者来做人体实验的，这方面“筛选部”员工可是经验丰富.......
总而言之，这些“寒林”工厂的员工此刻也是某种意义上的，“调查员”组织的外部成员。
他们也会得到组织的保护，以及分到不少药剂和道具。
其中一些，还会直接正式加入“调查员”组织，而这也是今天面试的目的之一。
“话说这次面试名单有多少人来着？我还没来得及看.......”
想到这，高异扭头向郑祈晴问了一句。
“两百个不到吧，马上开始了，我们现在就过去吧？”
而面对高异的问题，这位粉发少女给出了一个令人恐惧的回答.......
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