一定程度的“放权”是必要的。
就好像古代皇帝需要枢密院或者军机处，管理者也需要自己的亲密下属。
而达成这点的方式，就是分发权柄。
【导演】就干过不少类似的事情，时至今日都还有一部分“圣杯”权柄流落在外。
而高异接手了“圣杯”，自然也需要培养自己的势力。
他最开始的目标，自然是身边比较熟悉的、值得信赖的人。
“调查员”组织中，有不少符合要求的玩家。
而这，也是高异要在今天的会议说这些的原因......
高异的话语一出，房间里的气氛明显发生了变化。
就好像是职工大会上宣布要分房，或者年会上要涨薪一般。
所有人都知道这可能关乎到自己，而且绝对是个好事。
过去想要得到权柄，得从零开始提升自我，在无数事件中逐渐得到某位眷者的信任，再加入对应势力之中，积攒功绩、得到赏识。
最终，才有机会被管理者器重，得到些许权柄......
在场众人中，对此感受最深的应该是郑祈雨。
这位少女在很长的时间内，都在为【司令】干活。
她的目标，便是在“权杖”的势力中混到高位，得到更多资源，最终可以与“明华集团”和自己的父亲对抗。
如果一切顺利的话，也许郑祈雨会在那条晋升线上继续努力，最终接触到更多眷者，找到获取些许权柄的机会——但那已经是不知道多么遥远的事情了。
没办法，普通玩家别说得到管理者的认可了，想要被他们看到，都得付出难以想象的努力。
什么，你说高异是怎么回事？
他肯定是个例外嘛，确实不怎么正常.......
总而言之，会议室内的众人纷纷立起了耳朵，开始倾听。
阿兰最先开口，她的语气带着一丝期待：
“你的意思是，需要我们.......成为眷者？”
高异摇了摇头，语气平静地回答道：
“类似，但不一样。”
他站起来，双手撑在桌面上，身体微微前倾：
“眷者你们应该都知道——分有管理者的权柄，获得强大的能力，但同时也受到管理者的控制和影响，性格和行为都会逐渐向对应的管理者靠拢。
说到这，高异顿了顿，目光扫过众人：
“我不想那样，我也不想让你们那样。”
这话，还是说得很冠冕堂皇的。
这当然是实话，但.....
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