有时候是靠不住的，而且当下氛围好，不代表以后氛围还会好，所以就需要这么一个人，来时时刻刻破坏一下氛围，从而让大家重新产生对你父亲，对集团的依赖感，当然这种事情还不能做的太过，太过了，可能就影响大家的研发激情，甚至出现离职现象了，这个度，只有苏文远能把控的好。”
李蓬蒿道。
刘子沫有些失神的靠在沙发上。
怪不得父亲这些年带领这些性格非常孤傲的研发天才这么游刃有余，大家都对父亲非常敬重。
原来这里面的细节跟道理这么多。
刘子沫道：“那会不会不是这五位研发教授？”
李蓬蒿道：“郭林栋教授来了没有？”
刘子沫打了个电话确认了一下：“已经来了，现在助理正带他来办公室。”
李蓬蒿道：“好，等我们见完郭教授之后再说！”