明显的提醒意味：
宋天明随即意识到失言，如果不是秦云东及时拦下来，他就已经涉嫌违反组织纪律。
他立刻放下茶杯，收敛起笑容：
“秦书记提醒的很及时，是我疏忽了，老习惯还没有改过来。我回去向苗书记，绝不会外传。”
一个小时后。
省城市委会议室里，正在召开人事任命五人小组酝酿会。
除了主持会议的秦云东外，市长乾尚俊、副书记魏正民、纪委书记苑龙、组织部长赵荣都正襟危坐，气氛有些压抑。
赵荣带上花镜，翻开考察资料，四平八稳地做汇报。
“各位领导，关于解林同志拟任地铁集团董事长的动议，考察组持保留意见，建议暂缓。理由有三。”
他竖起三根手指，眼睛依然在看他的发言稿，显得极为谨慎。
赵荣给出的理由是，首先，市地铁集团董事长，属于正处级实职。解林是政研室主任，虽然也是正处，但平调国企一把手，中间缺少一级关键台阶，职级倒挂，程序不顺。
其次，地铁集团资产千亿，涉及投融资、工程建设、地产开发。而解林只是从事研究工作，从未涉足大型企业管理。组织部考察组认为，这属于专业错位，风险极大。
最后一条，也是最重要的，解林是前任市委书记伍东一手提拔的干部，虽然后来伍东又嫌解林不听招呼而遭受排挤，但他是腐败分子伍东的旧部是事实，会造成舆论质疑，无法向社会交代。
赵荣介绍完情况，摘掉花镜，轻轻敲了敲材料：
“因此，根据实际情况综合考虑，考察组建议：解林同志平调市社科联主席，更为稳妥。”
他很自信这一套理由符合组织程序，谁也推翻不了，因此显得信心十足。
虽然对于解林的任命是秦云东的推荐，但就算秦云东也驳不倒如此充分的理由。
但他猜错了。
秦云东对此早就做好了准备。
“赵荣同志讲的是‘程序’，当然无可厚非。但我也想问问赵荣同志，你们对解林的考察，是只查他的履历，还是以他的能力为重点呢？”
“秦书记，我们的调查是全方位的，解林的确没有接触过大型企业嘛。”
赵荣很自信地拿起解林的资料晃了晃。
“我想问问你，解林在政研室之前，是市发改委副主任，分管的就是我市制造业、产业集群、产业政策、区域战略、现代服务业、物流。天天和企业打交道，何来忙而已接触过大型企业？”
秦云东反问的很精准
本章未完，请点击下一页继续阅读！