”
“秦厂长，您喊我思思就行了，我同学都这么喊我。”赵思思也坐了下来，心里有些紧张。
虽然秦飞和她年纪相仿，但她总有种面对师长的感觉。
“那好，思思，你对研发部怎么看？”秦飞直截了当地问。
“呃。”赵思思被这突然的一问问的有些懵，什么叫怎么看？
“思思，你不用有顾虑，直接说你内心最真实的想法。”秦飞补充了一句。
赵思思眨了眨眼睛，心里一横说，“秦厂长，我觉得研发部可有可无。”
“继续说。”秦飞给了赵思思一个勉励的眼神。
“一来咱们厂确实没有研发任务，二来研发部的那些人，根本没有专业性，也就看看报纸，实验室的这些器材，他们连名字都叫不出来，更别说用了。”
“现在咱们国家各行各业发展都很快，研发创新很重要，食品行业虽然技术上没有那么多高门槛，但想要走在行业前列，占据市场份额，必须要通过创新，形成品牌效应。”
“参考西方食品行业发展......”
赵思思侃侃而谈，一下子说了很多，秦飞听得很认真，眼里的赞许之意也愈发浓厚。
“秦厂长，我听说您在清库存，我认为清完库存后，原有的产品线应该停掉，上新产品，咱们厂的那老两样在市场上毫无竞争力。”
“关于新产品，其实我自从来到这个厂，就一直有个想法......”
“思思，我让你当研发部主任，你敢不敢？”秦飞打断了赵思思，径直说。
“啊！”赵思思惊讶出声，“我当研发部主任？”
“对。”秦飞点了点头，“不过我有个条件，你得去帮我招人，你的同学也好，或者行业内的朋友也好，你必须给我拉出一个队伍出来，能做事的队伍。”
“秦厂长，这个，我做不到。”赵思思面露难色。
“我明白你的意思。”秦飞笑了笑，“咱们罐头厂庙小，请不动大佛，是吧。”
赵思思点了点头。
“思思，你现在一个月的工资是多少？”秦飞问。
“八十。”赵思思说。
“好，以后一个月两百，并且整个研发部还能拿新产品的利润分成，你招的每一个人都是这个待遇。”秦飞很是肯定地说，“这样的话，能不能招到人？”
“秦厂长，你说的是真的？”赵思思不敢相信。
“我这人说话做事不喜欢弯弯绕，我需要人才，就得给人才该有的待遇。
本章未完，请点击下一页继续阅读！