“所以接下来两周，双方分别设计阵营的建筑逻辑、单位风格、技能系统、兵种平衡、资源获取模型……”
“届时我们再找差评培训班的那些人进行投票，谁优谁上。”
“输了的，要做配合，不能嘴硬。”
“赢的，也不能内卷，继续保持。”
“并且……”
他扫了一眼在座的所有人，语气缓缓：
“获胜组将优先主导下阶段地图开发、主线剧情规划与光锥表现优化……。”
“让能力决定话语权。”
这话一出，全场一片安静。
下一秒，有人小声开口：
“……也就是说，我们可以自由发挥？”
赵琪亮点头。
“当然。”
“陆总毕竟只给了我们大的框架，我们只要总体不跑偏就行！”
会议室气氛骤变，空气里忽然有了点硝烟味。
原本低气压的一些同事一个个眼睛亮了。
“……你早说这个啊！”
“我还以为真要搞什么团建融合那一套……”
“对味了，对味了，这游戏上线前，我们就应该自己先竞技起来！”
北山的那位组长原本还想说点场面话，结果这一激，反而勾起了点斗志：
“是啊是啊，我就说我们这两组天天磨合有啥用？”
“我们干脆直接用项目说话！谁的意见好就用谁的！”
“行了行了，现在说清楚就好！”
“咱们就一个阶段一个阶段的来竞争！一定不耽误整体的项目进度！”
一句句热烈的讨论在会议室炸开。
原本彼此戒备的两边人马，一下子就兴致勃勃了起来，
赵琪亮站在最前面，看着这一切，眼里浮起一种难以言喻的情绪。
听着一群人从战术树聊到剧情走向，从地图雾霾聊到技能触发条件，越听越觉得热血沸腾。
他知道，这也是一种理想的团队状态。
有矛盾，有斗争，有态度。
不是勉强合作，而是为了赢，想尽办法完成目标。
这下好了。
大家的情绪总算有了出路。
有了可以光明正大互相看不惯的理由。
那就比！
不需要再遮遮掩掩搞什么团建破冰交流。
你行你上！
想到这里，赵琪亮轻轻吸了一口气。
太棒了！
陆总肯定也是这么想的！
有时候，我真的有点想给自己鼓个掌！