来了迫不得已的连锁效应。
比如阿迪吧，此时他们在花家拥有着超过300家的代工厂，涉及到的员工总数数以十万计。
阿迪的外迁，就使得整条产业链上的一些企业，只要还想跟着阿迪他们吃饭，就只能无奈的跟着他们外迁，……
在一次采访中，一位生产商当着镜头的面算了一笔账：
九十年代，当一些劳动密集型产业的工厂，从瀛洲转移到粤省的时候，当时珠三角的工厂，工人月薪只有200元人民币左右，而今，却已然上涨了一二十倍。
尤其是上次全球经济危机之后，在花家金融大放水的经济刺激下，用工成本上升的更加迅猛，……
目前，花家东部工厂的工人月薪大约是500美元左右，而爪哇的工人月薪在300美元左右，交趾工人的月薪在250美元左右，蒲甘、俭朴寨的工人月薪更低，只有100美元上下。
该工厂主、生产供应商的原话是：“如果耐克的采购商，能用10美元买一双鞋子，他们就绝对不会掏11美元来购买，……”
这位工厂主描述的景象，不仅仅只出现在服装鞋帽行业，根据国外相关机构发布的信息显示，今年（壹贰），鹏城工厂员工的人工费，（工资、福利、社会保障等有形、无形的成本），加起来已经达到了每人6563美元。
这个成本，相比起零捌年来，增长了高达70%，而这只不过是发生在短短的三四年时间里，……
要是你是资本，你能顶得住？
你搬不搬？
因此，各种生产制造企业的外迁，貌似已然是个无法避免的选择，……