唐翔宇听到袁龙这么一说、就知道这又是小农思想作祟，要知道广告播出的时间、那可是在晚上的七点半后，于是跟着询问：“袁厂长、管理层都去干了接话员的活，那厂管理上的事情，到底谁去负责呢？”
况且管理层的工资、应该要比接线员的高上不少吧？你让那些管理层，拿着管理的工资、去干着接线员的活，这不是丢了西瓜捡芝麻是什么？
话务员可是需要二十四小时在岗的，管理层那边白天有时间、晚上也能不回家吗？
袁厂长、按照我的预估，脑黄金一年给到厂里的净利润、可以达到一点四六亿，咱们的格局要放大一点，招十几个话务员怎么了？要是她们工作做的好，能给厂里带来无限的利润、你又何必在意那几百块的工资？
袁龙倒是有心想反驳，这些人一个月的工资加起来、那可是接近一点五万了，但是反驳的话到了嘴边、又被咽了下去。
按照袁龙对书记的了解，一个月总计一点五万的工资、实在是有些难以说服这位书记，况且这广告打都打了，这些话务员反正也就待最多三个月、还是顺从唐书记吧！
想同意的话刚到了嘴边，只听唐翔宇继续道：“对了、另外再招两名前台服务员，前台服务要招年轻漂亮气质好的、再怎么说我们也是家大公司，可以一共招十六名话务员、从中选出两个去做前台！”
我跟你说啊袁厂长、这件事情你得亲自去办，你可不要小看了前台、在招募加盟商上面起到的作用，前台的颜值高低、直接影响到加盟商对于企业的重视程度，那可是直接相当于咱们康民药业的门面！
到时候加盟商来了、第一个接待他们的就是前台，所以在前台的人选上面、一定要优中选优，到时候确定好前台了，每个人给她们发两千块钱、让她们买两件衣服再做个发型，可别整得跟农村嫂子一样，另外她们两个、也是厂里唯一不需要穿厂服的，让他们怎么漂亮就怎么穿搭！
这……袁龙犹豫道：“这会不会有些不太好？书记您刚才不还说了、厂里的所有人都得穿厂服吗？怎么到了前台这还搞特殊？”
听到这话的唐翔宇也是满脸无奈，解释道：“袁厂长、咱们康民药业既然想做大企业，那一切就得跟大的企业相齐平，这些加盟商可是见过世面的、眼光要放的长远！”
我来给你举个简单的例子吧，香江那边的企业前台一
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