秦峰的意图，思考了一下后道：“周亮在机关工作多年，理论和文字功底都非常深厚，政治素质过硬，加之跟在您身边两年，大局观和掌控全局的能力也有所提升，让他下去工作问题应该不大，而且也更能够提升他基层工作能力以及负责全面工作的经验。”
“只是他跟在市长您身边两年了，对您的工作方式以及习惯非常熟悉，如果让周亮现在离开您身边，可能很难再找到一个像周亮一样得心应手的联络员。”
张玉刚非常聪明，他首先表示支持周亮下去工作，因为秦峰提出了这个问题那就说明秦峰已经决定了要让周亮下去上河镇当镇长，询问一下张玉刚只是意思一下，毕竟张玉刚是周亮的领导，张玉刚不可能傻到提出反对。
但是张玉刚在支持之余提出了周亮离开之后很难再找到一个像周亮这样得心应手的秘书就是提前在给秦峰打预防针，为自己免责。
领导都喜欢用熟悉的人，特别是秘书。两人磨合的时间长了，秘书知道领导的喜好和习惯，领导也习惯了对秘书的使唤，用起来得心应手。
所以一般领导对身边秘书都是在自己要调离原职位时才会提拔下放，极少有中途提拔外放的，就是因为这个原因。
如果秦峰这个时候把周亮下放到上河镇去当镇长，那么张玉刚就势必要为秦峰重新安排一个秘书，而新秘书不可能有周亮用的顺手，到时候秦峰很有可能会责备张玉刚，所以张玉刚提前把这点说出来就是在为自己免责。
“这个无妨，我如今在宜安县工作并不太多，只负责重要事情，其它一般性的工作都交由东亮同志负责，再加上有你在县委，我没有太多工作要处理。”
“以后我的工作这块就由你来亲自负责，无需再特意安排一个工作秘书，最多我回宜安时你安排个同志负责一下我日常生活和配合工作就行了。”秦峰淡淡地道。
秦峰原本也没想这么早把周亮外放出去，也是准备在自己调离宜安的时候再提拔周亮下去锻炼，但是现如今曹长胜和朱东亮的矛盾白热化才促使秦峰提前安排周亮。
张玉刚点头：“市长的安排非常妥当。”
“以后你们在宜安还是叫我书记吧，我在宜安只是宜安的县委书记，市长听着不舒服，也会惹不必要的麻烦。”
“是！”张玉刚和周亮都点头。
“周亮，你对这个安排有没有什么意见？这个事以你
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