不对啊！
做梦都不敢这样想啊！
普通员工，上四休二。
拥有季度奖金，年终奖金。
每年的工资能够达到21薪。
拥有百分之十的住房公积金，百分之十的补充商业险。
这些，不仅仅是员工本人能用。
同样的，还可以覆盖员工的配偶，子女……
以前的时候。
华新医疗的福利待遇也是相当的不赖。
毕竟，他们能够算得上是一家相当盈利的公司。
所以福利待遇自然不是那些普通的小公司能够相提并论的。
但是，跟现在的福利待遇一比起来。
简直就是不能相提并论。
差了何止是一星半点。
简直是差了不知道多少。
这哪里是在开公司啊。！
简直是在这里给他们做慈善啊！
半分钟不到的功夫。
一阵阵惊叹声从四周响了起来。
如果说这样下去的话。
他们相比于以前的时候，挣得只会多。
不会少。
林楚摊了摊手，笑着开口出声。
“刚刚我已经是说过了，在座的各位，一个个的，这些年挣得应该是不少了。”
“我觉得完全是可以，再挣一点点的名声。”
………
华新医疗的发展。
很快就是步入正轨。
无论是高管还是中低层领导者，乃至于普通员工。
都是相当的努力。
三百六十倍螺旋努力的那种。
原本天天迟到的员工，突然是变得精神起来了。
原本一天时间，半天都在卫生间里的经理。
午饭时间都在整理各种资料。
原本需要三天事件，才能够完成的策划。
到如今不用半天就能够完成。
而且还是保质保量的那种。
月薪一千，我给老板当爹。
月薪一万，老板说啥就是啥。
月薪两万，老板说啥是啥。
月薪三万，老板说什么都是对的，错的一定是我。
月薪五万，加班就像是呼吸一样的自然。
月薪十万，下班都不需要。
月薪五十万，我与公司共存亡！
这么好的福利待遇。
他们怎么能够让公司垮了？
要是公司垮了，他们上哪里去找这么一个冤……一个好老板去？
“你啊，
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