群建好了之后，吴舟这边依旧还是不依不饶地在群里，发了一下彼此双方签订的合作合同细节截图。
“甲方需配合乙方按时按量完成库存配送工作....造成乙方损失的，甲方需赔偿...”
合同截图发完之后，吴舟在群里又紧接着说道。
“我还是很相信绿花公司团队的，我觉得之前的疏漏，肯定只是少数人的能力和责任心不行，希望以后类似的事情不再发生...”
“吴总放心，后面我也在这个群里，再有发生类似不负责任的事情，我会第一时间处理！@库房经理...”不论陈总如何的心里不爽，但毕竟这次过错却是在他们公司这边。
“我们公司肯定会全力配合吴舟，同时，我也很期待，绿花在吴总公司的优秀团队运作下，做到出色的业绩...”陈总最后也是说道。
这次是他们配合不到位，但这次之后，他这个总经理会跟着这个事情，这绝对是“绝无仅有”的待遇，毕竟总经理肯定是不需要负责一线业务的了。
但他还是单独地给吴舟搞了这么一个“特例”。
意思不言而喻，我们甲方这边会配合到位，你们乙方业绩这块儿要掉链子，那就是你们能力问题了...别再找借口了。
吴舟能明白陈总这番举动的意思。
最后在群里发了个“握手”的表情。
再之后，刘雪这边的工作展开明显的就是要顺利了很多，首先是那些缺的货，“三天内那些缺货产品，公司这边会通过内部其他渠道调货完成，准备齐全！”
“为了最大化地降低此次物流问题导致的延迟上架，我们绿花这边，这次送货，会安排专车发货，而不是用第三方合作物流...”
之后就是给出了具体的哪些仓，能在多久时间内安排送货...
“需要我这边再给出一天左右的富裕时间吗？”刘雪能明显地感觉出来，吴舟这番沟通之后，彼此的工作沟通明显地顺畅多了，说话也不“模棱两可”了，但她还是下意识地问道。
“不用...”
吴舟看了一会儿群里彼此之间的沟通，等到事情全部敲定了之后。
吴舟这边再度在群里编辑了一句话，“这才是我认为的绿花团队应该有的样子，专业，负责！/大拇指”。
随后，吴舟就不看群了。
理论上来说，合同双方应该是平等的，但这也只存在于理论上。
吴舟这边敢“发飙”是因为吴舟
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