好，不过毕竟阿里现在员工也是非常多了，总会有一些害群之马，也是希望小吴总你这块儿，帮助我们这边盯着点，真要是遇到了，一定是要告诉我，我们阿里一定会严肃处理..."阿里的上层这块儿，其实也是知道这些东西的...不然内部也不可能三申五令地“反腐”，各种人员流动...
不过知道归知道，如果吴舟这边上来才认识，就给他聊各种阿里这边遇到的问题，给意见，那他表面上可能会和吴舟维持个笑脸，甚至表达对吴舟的感谢，但转头可能就会说吴舟这个年轻人“好高骛远”的评价了...
所以两人初次见面，聊的还算开心...然后就是彼此留了电话还有加了微信。
阿里这边的关系，暂时是用不上。
但京东这边的关系，来的确是刚刚好。
“我们公司目前在阿里平台上有几款表现非常优秀的产品，能做到细分品类前三，前五的地步，价位也比较合适，所以就想着申请入驻咱们自营平台进行售卖，但采销反馈说不符合平台招商要求。也希望您能帮忙问一下，是否可以给到更具体的要求或改进方向，这样我们也能有针对性地进行整改，未来更好地为京东平台开发出优质产品。”
吴舟也仅仅是说了这一个急需要解决的问题而已，之后就是照例去夸京东平台如何如何的好了。
不过因为有了这个一出，最后，吴舟和这个京东高管，最后只拿到了一个电话，微信都没加上...
他的理由是，他年纪大了，没有微信....
吴舟脸上带笑的表示理解...
当然理解了，谁会喜欢，第一次见面就给自己“找麻烦”的人。
不过这又是吴舟必须做的。
不然的话，要这个关系有什么用？
当天，吕爷那边反馈就是，那个暗搓搓地联系吕爷,索贿不成，然后恼羞成怒，不再配合正常工作的采销，突然的就被开了...
新采销上岗之后，单独私聊吕爷，给了吕爷这边俩个长期坑位。
然后就是，将之前采销故意不配合的工作，正常走了下去，甚至特使特批，吕也这边才在后台提交，转头采销就直接审了...
“以后你们家类似的问题，不要交作业了，直接发我就行...”
之前停滞的一些新品流程，再度顺畅了起来...
绿花，“小李记”入驻流程得到了特事特批，流程加快，在1月30
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