嘟囔人手不足的问题。
杨承志批准对方在招500名一线工人作业。
在冰成，无论是国营建筑公司，还是民营建筑公司，长胜建筑公司的工资待遇绝对是综合实力最高的。
因此招聘500名工人理论上来讲并不是难事。
可今天他通过了解得知，长胜建筑公司的人事部门已经连续去人才市场三天时间了。
招聘到的工人竟然只是个位数。
这让杨承志感觉非常奇怪。
于是就询问了一番长胜建筑公司人事部经理。
人事部经理叫“宋可可”，是今年从南方大学刚毕业回到冰城这边的。
三个月之前入职长胜建筑公司，因为良好的工作态度，以及优秀的工作能力，被杨承志破格提拔为了人事部经理。
当上人事部经理后，宋可可的工作也从来没懈怠过。
一旦公司有人事方面的需求，他从来都是冲在最前面。
每次招聘来的员工他都要亲自通过严格的面试审查。
大到专业技术人员，小到一线工人都是如此。
这也保证了长胜建筑公司员工整体的优质程度。
这一点，杨承志都看在心里。
因此对于宋可可这个人的工作态度，杨承志是相当满意的。
正常情况下，按照对方的能力不应该连续三天无功而返才对。
“宋经理，我听说这次招聘不是很顺利，怎么回事，能跟我说说吗，或许我能帮到你的忙呢？”
杨承志问道。
宋可可圆嘟嘟的脸蛋上浮现一抹愧疚之色，说道：“以咱们公司的福利待遇，还是有很多人愿意来公司工作的，只是这次不知是怎么了，人才市场那边总有一伙人，只要有人来我们公司这边应聘，那一伙人就会上前阻拦。”
“为此还有人跟他们争执，但立刻就会有一群人围上来，感觉他们很凶……那些应聘的人都害怕他们，因此就不得不放弃来咱们公司应聘了。”
杨承志一听，眉头不禁皱了起来，忍不住问道：“那你知道这伙人的身份吗？”
“不知道，他们看起来都很凶，我不敢跟他们交流，老板，你不会觉得我没用吧？”
宋可可摇头，话到最后有些不敢看杨成志了。
“当然不会，这跟你又没什么关系。”
杨承志笑着摇头。
这时，他的电话铃声却响了起来。
是王三打来的。
意思是业务部那边又接了一笔大订单。
有个5万平方的厂房要建设，刚与他们公司
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