与其他部门的兵荒马乱相比，组织部所在的楼层显得异常平静，甚至透着一股从容。
组织部长办公室内，窗明几净。
李仕山和袁学民坐在沙发上，品着茶。
叶秋则是在添茶倒水、递纸巾，姿态自然，毫无勉强。
这个看似“自降身份”的服务工作，她做得心甘情愿。
就在几分钟前，李仕山向袁学民介绍她时，是这么说的。
“袁部长，这位是我们安江的组织部长叶秋同志，非常优秀的干部，思路清晰，工作扎实。”
“特别是在干部队伍建设和基层组织创新方面，很有想法，也肯下功夫。”
说到此处，李仕山目光又转向叶秋，眼神中带着信任，补充了一句看似随意、实则分量极重的话。
“我们前段时间在推动‘党建引领基层治理’试点时，合作非常愉快，叶秋部长提供了强有力的组织保障。”
“合作非常愉快”这五个字，在叶秋听来，不啻于向袁部长传递了一道清晰的信号和定位。
李仕山这是说：叶秋，是我在安江班子里的重要合作伙伴，是“自己人”。
这句话的效果立竿见影。
袁学民看向叶秋的眼神，瞬间有了微妙的变化。
刚才那种公式化的、平淡的笑容，瞬间变得温和而亲切。
袁学甚至主动向叶秋伸出手，“叶秋同志，我们见过几次，我有印象。不错，组织工作就是要紧扣中心、服务大局，敢于探索新路子。”
“仕山书记都说你工作扎实，那肯定是错不了。安江的干部工作，你要多费心，担起责任来。”
叶秋心头一热，连忙握住袁学民的手，语气诚挚：“袁部长过奖了，我一定尽职尽责，努力把工作做好。”
她能清晰的感觉到，李仕山与袁学民之间的关系，远非寻常上下级，甚至有种……平等交流的松弛感。
赌对了。
叶秋心中浪潮翻涌，之前选择“背刺”姚星亮向李仕山靠拢，这一步棋，走得惊险，却也无比正确。
这位年轻副书记的能量和背景，深不可测。
接下来的工作汇报，气氛堪称融洽。
所谓的检查，本就是王正则发动的“突然袭击”，立马的尺度自然是由三位大佬自己把握。
尽管袁学民“给了时间”，但组织部准备的还是有些匆忙。
他们三人走进组织部小会议室时，就看见桌椅虽然整齐，但角落里的绿植叶片上还有未擦净的水渍；投影幕布降下来了，但连接线还凌乱地摆在桌子上。
负责播放PPT的年
本章未完，请点击下一页继续阅读！