李仕山讲了两个案例。
一个是邻省的一个开发区主任，把一个穷县变成了全省的工业重镇。
结果在项目里收受回扣，涉案金额几千万，判了十五年。
另一个是某市的常务副市长，被公认为前途无量。
结果被一个老板拉下水，帮他站台拿项目，最后老板出事把他供了出来。
李仕山的目光在何景春脸上短暂地停了一下，然后扫向全场的干部。
“同志们，有能力是好事，但不能因为有功就放松了党纪国法这道防线。”
“我们每个人都应该有一个‘笼子’来约束自己，最好是自己给自己扎笼子。如果自己扎不起来，组织会帮你扎。”
散会的时候，何景春站在会议室门口送李仕山。
两个人握了手，何景春的手掌还是那么有力，“李省长，您刚才说的那些，我记下了。”
他说这句话的时候，语气是真诚的。
不管他有没有听进去，至少在这一刻，他是认真的。
李仕山看着他的眼睛，点了一下头。
他之所以把话说得这么重，是因为他不想有朝一日在警示片里看到这张意气风发的脸变成另一个样子。
他能做的，就是在考察报告里为他争取一个“笼子”。
一个能让他继续干事、又不至于滑落深渊的笼子。
至于何景春能不能听懂，听懂之后会不会改变，他无从知晓。
官场里最难的事从来不是识别人才，而是让人才在正确的轨道上走得足够远。
......
时间来到了三月。
春天在汉南的每个角落各有不同。
平原上的油菜花已经开成了金黄色的海，北地山里的桃李还只是零零星星地打着花骨朵。
考斯特在省道上颠簸，李仕山坐在靠窗的位置，窗外的景色从油菜花田切换成丘陵再切换成山区.
他的思绪却还停留在周恒祥的办公室里。
那是从兴昌回汉州的第一天，他把何景春的考察情况做了专题汇报。
何景春的能力，他一条一条地讲。
经开区从零起步，汽车零部件产业从无到有，企业服务中心的高效运转，条锈病事件中两天半推上去的执行力。
讲完之后，??李仕山很是谨慎地说出了自己的建议：能力非常出众，但胆子也大，需要约束。
结果，周恒祥听完前半段评价的时候还在频频点头，听到“需要约束”四个字的时候，却有些不以为然。
“能干的干部不多，敢干的
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