江林和张茂国直接坐在了会议桌的对面。
“大家好，这是我第二次给大家开会，我也没有想到今天会出现这样的问题。
既然大家都坐在会议室里，那么我先声明几点。
第一作为每个小组的组长，领班，经理，我要求大家回去之后给底下的人进行安抚。
首先咱们酒店的运营没有出现任何问题。
不管是资金链还是各方面都没有任何问题，希望大家可以在自己的岗位上继续工作。”
“第二，工资的问题，现在还没有到发工资的日子，请大家耐心等待。我们大酒店对于大家的工资从来没有拖欠。
希望大家可以遵守酒店的规章制度。”
“第三我希望大家以后再也不要出现擅自离岗的情况。
这是第一次，我体谅大家情急之下做出了昏头的举动，我也可以原谅大家，可是只此一次，下不为例。
如果每个人抛弃自己手头的工作去做一些其他的事情，起码应该考虑到客人怎么办？
这偌大的酒店面临这种状况怎么办？
如果没办法做到对工作的认真负责，那么这样的员工不要也罢。”
江林这话也是指在场的众人，别以为他没看出来刚才那些人里这些领班儿经理一个没跑。
听了这话有人羞愧的低下头，可是有人不服气的直接开口说道。
“江总，您说这个话我们大家听明白了，可是您交给我们的这些任务我们办起来很有难度。
第一，我们怎么说服底下的工作人员？
今天所有的工作人员因为这个闹事儿，最大的原因是因为咱们酒店居然克扣了员工的工资。
酒店从来没有发生过这个事情，酒店经营了这么多年都没有发生过，现在您刚刚接受酒店就出现了这样的问题。
让我们很难不相信是咱们酒店的资金方面出现了问题。
让我们去说服手下的工作人员，可是也得有让人家幸福的这个条件。
如果咱们酒店现在直接给大家开了工资，我想大家心里起码有底，也觉得有保障。
会安心回去工作，可是如果让我们空口白话的去跟别人承诺，让人家回去工作。
谁会安心工作呢？
就在今天我手底下至少有10个服务员儿集体要求辞职，人家说了不给工资他们就不干。”
“江总，这事儿你不解决，光让我们上下嘴皮子一碰去说服大家。
这显然是很有难度的。
我想您还是拿出一点实际的措施来给大家
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