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哎！看来是没法准时赶回去了，算了，就让黄永青那老小子多等一会吧。
无奈的叹了口气，田泽也顾不上黄永青那边了，开始全力应对眼前的应聘人潮，当然，一个一个的面试肯定是不可能的。
为了节省时间，田泽又跟上次那样，目光直接在人群中来回扫视，看到顺眼的就挑出来，然后直接一连串问题直接丢过去。
比如，想要应聘什么职位，对于这个职位有什么想法和规划……等等等等。
如果对方的回答能让田泽满意，那二话不说直接留下，莫凡负责登记这个人信息，不满意，那就换下一个！
这种招聘方式是田泽独创的，绝对是前无古人后无来者的，要是换做其他人这么做，不用问，肯定会被人骂成神经病，而此时此刻，非但没人觉得田泽是在胡来，反而都认为这是选拔人才不拘一格，甚至于……心里对于田泽的崇拜更是不减反增。
这……上哪说理去？
但不得不说的是，在这种情况下招聘速度快的一逼，也就半个小时的时间，三十个职位就全部招满了，平均一个人用去了一分钟，这速度，可以申请吉尼斯纪录了。
招聘完毕，田泽目光一扫众人，此时，那三十个应聘成功，一个个毫无疑问都是兴奋异常，而没有应聘成功的，甚至绝大多数都连回答田泽问题的机会都没有的人，难掩失落之色。
不过即便是这样，人群依然没有散去，纷纷用满是期待的目光看着田泽，那意思分明是希望田泽能够再多招几个，这样他们也都还有机会。