想猥琐发育，可实际情况根本就不允许，他也只能仓促应战。
不用说，蓝彩云是曹鼎派去的，‘阳书记’的绰号，肯定也是出自蓝彩云之口。
给梁栋取了这样一个带有极度侮辱性的绰号，显然就是赤裸裸的挑衅。
这样的挑衅，虽然很让人生气，梁栋却也并未真正放在心上。
名声臭就臭了，让他们口头上占些便宜又何妨？
随后的电梯之争和秘书之争，梁栋没有选择退让，而是针锋相对地让曹鼎连吃两个哑巴亏，也并未完全都是意气用事。
你能做初一，我就能做十五，你能不讲武德，就别怪我不守规矩！
不管哪一级，党委和政府的两个‘一把手’的关系，处理起来，都十分麻烦。
党委务虚，政府务实，党委抓决策，政府抓落实，党委领导政府，政府主抓全面……
这一系列的关系架构，说起来简单，实际操作起来，难！
这里面最关键的问题，就是不好把握一个度。
党委领导政府，就确定了党委书记的优势地位，政府行政主官虽然级别跟党委书记相同，却处于被领导地位。
在体制里，下级必须服从上级，这是所有潜规则中的第一规则。
党委书记的手稍微伸得长一些，政府行政主官就会很尴尬，很容易被党委那边架空。
当然，也有政府强势、党委弱势的例子，但毕竟属于少数，党委强势、政府弱势才是现实中的常态。
梁栋是景川的党委书记，那就是整个景川当之无愧的‘一把手’。
一个‘一把手’，一到任就被一个‘二把手’牵着鼻子走，对梁栋打开局面肯定十分不利。
所以，梁栋不选择隐忍，也是无奈之举。
电梯之争，可以打击曹鼎的威信，秘书之争，可以分化曹鼎的势力。
现在看来，效果还是很不错的。
十点多的时候，梁栋办公室终于迎来了第一个客人。
来人是一身戎装的军分区政委谷瑞峰。
景川毗邻东南亚三国，景川军分区需要负责七百多公里的边防任务，而且还要与当地政府、公安、武警、海关等部门一道，负责打击走私、贩毒、偷渡等违法犯罪活动。
景川军分区最近一段时间正在搞军警民“一体化”联训联防机制，在防区建立了数百个联防小组、应急小分队和群众性联防组织，定期开展边境勤务、维稳处突联训。
他们在重要地段和区域建立观察点，确定联系
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