那时候新的管理会怎么管理公司，是去掉老人换新人，还是全部换自己的人，下岗依旧是大批的人。
如果没有新的管理层出现，那么就会出现公司真空，管理混乱，继而出现内部矛盾和冲突。
这些会导致公司出现财务和运营风险，一旦公司出现了这些危机，对企业来说致命的。
一家企业的倒闭，势必会影响很多人的命运，股东利益受损，员工下岗......
沈言将这些利害关系说给了我听，最后说道，
“我知道这本不是你的责任，但是现在这担子落在了你的肩上，你手里就是捏着无数个家庭。”
“这对你来说确实有点不公平，如果你不想管，你可以先去完成交接。”
“至少要把它交给一个合适的管理者，有人可以继续带着这么多人稳定的生活下去。”
“这是我的意见，其余的看你自己，你也可以什么都不管，毕竟现在你自己都难保...”
说到这里沈言的内心突然就觉得堵的慌，堵的她难受不已，这都是什么糟糕的事情。
明明自己都自身难保了，却还要去顾别人的死活。
“你要不别管了，走吧，这烂摊子谁爱管谁去管。”
“你去好好过一些属于自己的日子，别理管任何人，也别再操心谁过的怎么样。”
“我去找彦州，他一定有办法的。”
沈言挺难过的，也很无奈，她起身准备出门时，我叫住了她。