都地皮，那更是各种流程都必须审核过了才有可能批，需要时间慢慢来落实。
不过落户指标的事儿，就落实的很快了。
在官方人员视察完工作，跟陈默达成合作与扶持意见的第二天上午，指标就给了过来。
今年的指标总共给了5000个！
比陈默要的整整多了2000个！
这些指标，陈默可以随意支配给任意员工。
下午的时候，默苑系公司的全体正式员工，都收到了一封邮件，标题是：接到帝都官方扶持政策，员工福利有巨大改动。
几乎所有员工在看到这个邮件之后，全都暂停工作，好奇的点开邮件查看。
邮件内容告知了所有员工，官方来公司考察了，并且给了非常多的扶持和优惠政策。
其中跟员工们相关的，就是落户指标问题。
公司里每年都可以有50%的核心员工解决户口问题！
而这个核心员工，不仅仅是指管理层，同时底层如果表现特别优异，有巨大贡献，也可以拿到！
一下子，无论是底层还是管理层的员工，都在心里产生了巨大的期待感！
所有员工都陷入了一众剧烈的狂喜氛围之中！
当天，在紫苑大厦广场上，3000名默苑系员工昂首挺胸的站的整齐。
现场香槟、横幅、拉彩筒等庆祝用的东西一应俱全！
周围不少还在上着班的白领们纷纷下楼，或者是打开窗户查看怎么回事。
“什么情况啊？”
“似乎都是默苑资本的员工，好像要搞什么奖励仪式？”
“上次饭团网七星级酒店请客，超跑接员工，当场发金条我还历历在目，这次又能玩点啥新花样？”
“……”
吊足了所有人的胃口后，陈默这才来到这儿，拿着麦克风朗声宣布道：“相信大家都知道，昨天官方来咱们公司进行考察了，并且给与了高度评价以及力度非常大的扶持政策！”
“从今年开始，每年默苑系的优秀员工，都将有50%的落户名额！”
陈默故意将核心二字用优秀来取代，模糊了一下概念，让周围看热闹的白领们误解。
轰！！！
一下子，所有在附近上班的顶尖白领们全都惊呆了，震撼到了无以复加！！！
“50%的落户名额？这他妈岂不是俩人就有一个能落户？”
“默苑资本也太牛逼了吧？我还从来没听说过哪个企业的落户指标是按比例来的！”
“我他妈在帝都干了1
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