“我太敬佩临江市委书记了，大家都知道很多单位存在吃空饷的干部职工，但却没有干部去触动这根敏感神经，毕竟这种事做起来吃力不讨好，还会得罪一大片人，搞不好，还会被反噬，丢官罢职。可临江的这位书记却顶住压力，毅然决然推进整治，这才是人民的好干部！”
网友们纷纷为这场刮骨疗毒式的改革拍手称快，评论如潮水般涌来。
不仅网友们点赞，专家学者纷纷点评：真正的担当不是喊口号，而是在最难啃的骨头面前不退缩，临江这一刀，斩断的是惰性与侥幸，立起的是公平与希望。
就连各大官媒，甚至人民日报也报道了这件事，并进行了点评：这才是真正为民生着想的政府，临江这波操作直接捅到了体制弊病的痛点。1149人，不是小数目，背后折射出的是多少岗位空转、资源浪费和群众办事难的现实。这种刮骨疗毒的勇气，值得全国推广。
外界都纷纷为之鼓掌叫好，但对于临江市来说，一场真正的考验才刚刚开始。
开除这1149名吃空饷人员，并不是什么难事，找到相关证据，依法依规进行处理就行，但后续如何妥善安置被清退人员引发的社会舆情，以及如何应对被清理人员的集体上访和利益受损者的反扑，才是对治理智慧的真正考验。
正式文件一下发，被开除人员便开始四处串联，试图抱团施压，要求恢复编制与待遇。
他们打着“讨要公道”的旗号，在市政府门口聚集，情绪激动，言辞激烈，甚至有人扬言要“揭发内幕”。
随着人员越聚越多，现场气氛愈发紧张，围观群众逐渐增多，舆论压力迅速攀升。
江一鸣正在办公室里处理文件，很快市长郭临野向他汇报了这一情况。
“现场已经聚集了数千人，情绪非常激动，扬言如果不恢复编制就要把事情闹大。公安部门已到场维持秩序，但这些人拒不配合，甚至有人故意煽动对立情绪，企图制造混乱。”
郭临野说道：“我现在就到现场处理，有进展了立即向你汇报。”
“我亲自过去，这件事是我亲自推动的，矛盾必须由我来化解。”
江一鸣说道。
“书记，您还是别去为好，他们就是冲着您来的，您如果到了现场，万一没有控制好现场秩序，他们伤到了您，就后果不堪设想。”
“是啊，书记，还是我们去处理吧，您坐镇指挥更稳妥。”
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