就在李波这边，心灰意冷的时候。
马远的攻势，更加凌厉了。
他察觉到李波的势头，已经减弱。
他觉得，是时候，给张红旗和际华集团，上最后一课了。
他开始着手，亲自草拟一份，名为《关于规范中外合资文化企业管理的若干意见》的文件。
这份《意见》草案里，设置了各种新的行政许可，和前置审查门槛。
比如，要求所有中外合资的文化项目，外资比例不得超过百分之二十五。
比如，要求所有涉及海外资金的项目，必须由外汇管理局，进行专项审计。
再比如，要求所有合资公司的法人代表，必须由中方委派的干部担任。
条条框框，全都是冲着际华集团这种，“野路子”出身，股权结构复杂，又和海外资本关系密切的企业来的。
这份《意见》草案，虽然还没有正式发布，但在广电系统内部，已经开始小范围地传阅。
它透露出的那种，全面收紧的信号，让许多原本还有心和际华集团合作的国内单位，都开始犹豫和退缩。
谁也不想，在这个风口浪尖上，惹麻烦。
张红旗通过李建国，很快就得知了这份《意见》草案的存在。
他坐在办公室里，看着那份草案的复印件，眼神一点点冷了下来。
他意识到，马远，已经不满足于仅仅是拖延他一个项目了。
他这是要，从制度上构筑一道“法律长城”。
要把际华集团未来所有，可能的发展路径都给彻底封杀！
这是要，赶尽杀绝！
此时的张红旗，面临着前所未有的三重压力。
项目审批，被死死锁住。
负面舆论，持续发酵。
以及，未来整个公司的发展模式，都可能被这份文件，制度性地封杀。
局势，已经恶化到了，最危险的境地。
张红旗再次，找到了李波书记。
两人在李波那间简朴的办公室里，进行了一次，长达三个小时的密谈。
张红旗没有抱怨，也没有诉苦。
他只是，把他即将执行的那个，疯狂的“B计划”，原原本本地，向李波书记做了完整的阐述。
从如何利用海外资本造势，到如何将一个内部问题，转化为国际事件，再到如何借力打力，反向对国内的保守势力施压。
整个计划，环环相扣大胆到了极致。
李波书记听着，从一开始的震惊，到后来的难以置信，再到最后的，长久的沉默。
他看着眼前这个，比自己儿子大不了几岁的年轻人。
他终于明白，为什么这个
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