“我确实收到了关于城管局执法支队队长孙运通的举报材料，不过材料反映的问题线索较为模糊，需进一步核查。我已经让市纪委的同志介入调查，要求依规调取相关信访记录和执法台账，结合实地走访和群众访谈，全面掌握情况。若查实存在违纪违法行为，一律严肃处理，绝不姑息；若举报不实，也要及时澄清正名，保护干部干事积极性。”
江一鸣说道：“雷书记知道这个人？”
“原本这是公事，我们作为领导不应该过问具体案件，但运通是我提拔上来的，对他非常熟悉，他是个有原则的人，年轻时在基层中队就表现出色，做事踏实肯干，群众基础也不错，所以才提拔了他。我相信举报信上的内容存在不实之处，但既然问题已经反映上来，就必须依规严肃对待。这件事交给市纪委独立调查，我绝不干预。”
雷亮说道：“不过，人非圣贤孰能无过，如果只是一些微不足道的小问题，还望一鸣市长给他一个改正的机会。我们既要坚持原则，也要体现组织的温度，对干部负责，对事业负责。若查实问题轻微且能及时纠正，应当给予他教育挽救的机会，帮助孙运通放下包袱、轻装上阵，继续为城市治理贡献力量。组织处理的目的不是惩戒，而是挽救和激励。对待干部既要严管，也要厚爱，只有如此，才能激发干部干事创业的内生动力，营造风清气正的政治生态。一鸣市长，你觉得呢？”
“我同意您的观点，倘若只是小问题，确实没有必要一棍子打死。”
江一鸣点了点头，说道：“您的指示我会严格贯彻。”
“好，那就辛苦一鸣市长了。你也知道，省委还有一堆事需要我处理，江城市的工作主要还是由你主持。我相信以你的能力，江城市一定能在你的带领下实现新突破。”
雷亮说道。
“您放心，我定不负重托，全力以赴抓好各项工作落实。重大问题我一定及时向您请示汇报，确保方向不偏、措施有力。”
江一鸣自然知道对方说的是客套话，他对这些已经习以为常，也应付的游刃有余。
汇报完之后，江一鸣就返回市政府。
在路上，江一鸣询问道：“显军，你有没有听说过雷书记和孙运通之间有什么特别的关系？”
“这个倒没听说过，我只知道雷书记到江城工作后，把他从副支队长提拔到了支队长。但他们具体是什么关系，倒没有人说起。”
吴显军
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