他们一起离开，还大声抱怨公司不公的样子。
根本没敢应声，毕竟是一个团队的，生怕郑总以为自己是跟他们一伙的，又牵连到自己。
不远处，一个怯生生的声音响起：
“郑总，李群在公司计划的‘降本增效’的名单之中。”
“昨晚好像没加班，直接回去了。”
“现在，和人事部门的同事，谈补偿呢！”
一听这话，郑总立即瞪大了双眼，甚至都没留意搭话的是谁。
不顾形象的，一路小跑到人事部门所在的办公区域。
正好撞上了，已经和1对1谈话完毕，签好补偿协议的李群。
郑总立即斥责道：
“李群，谁让你昨晚不加班的。”
“现在出了多大乱子，你不知道吗？”
早已受够了职场pua的李群，一改往日好好先生的做派。
丝毫没给郑总面子，回怼道：
“郑立，我按照国家规定，也在合同上写明了的8小时工作制，正常下班怎么了？”
“出什么乱子，跟已经下班了的我，有什么关系。”
顿时，郑总傻眼了，这李群不一直都是逆来顺受的样子吗，今天这是。
还没等他反应过来，办公室又走出一人，是人事部的一名主管，刚才就是他和李群谈的话，并签的补偿协议。
眼见李群都敢反驳自己，还被其他人看见，觉着自己失了面子的郑总，当即怒斥道：
“李群，你怎么跟我说话的？”
李群也不惯着他，怒怼道：
“我特么爱怎么说话，怎么说话。”
“现在都被裁了，谁还惯着你。”
“出了企鹅音乐，你郑立又算个什么东西。”
此言一出，郑总惊呆了，没等他反应过来。
他的助理，已经跑了过来，急切道：
“郑总，唐总上班了，现在发现出了这种乱子，很生气啊。”
一听总经理都知道这件事了，郑总的脸瞬间拉了下来，他看着，又开始了惯用的职场pua伎俩，虚情假意道：
“李群，你现在回道工位上去，把问题给我解决了，我既往不咎。”
“看在你多年为公司辛苦的份上，我可以跟总经理提一下你职级晋升的事。”
已经被PUA了十年的李群，见他故技重施，不由冷冷一笑：
“我已经不是公司的人了。”
“还想命令我？”
郑总当即变了脸色，威胁道：
“你信不信，我现在就让你这份协议作废。”
“让你拿不到一分钱的补偿？”
李群乐了，他指着补偿协议上的公司公章道：
“有种，你就尽管耍你
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