话，联络员王炯砚就敲开门送了一份材料过来。
“黎书记，这是组织部刚刚送过来的。”
“是今年的考核材料。”
松和县的干部年终考核工作上个礼拜就已经全部告一段落。
今年松和县这边仍然是采用公开述职考核的方式，全县各个机关部门、乡镇，副科级及以上的干部以“集中分配和按比例抽签”的方式，决定三分之一的人员参加公开考核，现场打分。
其余的人员则以提交考核报告的方式来进行考核评分。
抽签当然会有漏洞，毕竟也不能排除有的人会连续两年都抽不到考核签，所以当初制定这份文件的时候还定了几条其他的标准。
比如如果连续两年都没有抽中考核签的话，那么第三年就会自动进入公开述职考核名单，无需额外抽签。