习的过程，简单描述了下。
尤其是金汤战术，更是著重提了一下，毕竟，这才是借人家六师地盘开会的真正原因。
可这种事说出来。
原本云淡风轻看报的沈卫东，这位在政工线上兢兢业业干了快半辈子的老干部，闻言，双眼充斥著错愕，嘴巴一张一合的看向陈默。
好半晌无语。
塞外的作战风格，不是所有单位都见识过，老王那种天赋异禀的类型，都被气够呛，何况是拱卫京畿，很少碰上无赖的沈卫东。
一师和蓝军营融合前必有一战，这谁都能猜到。
因为两个强势的单位，根本不可能融洽，就算不打架，平时早操估计会拼速度，吃饭会比效率，甚至操课都会暗中较狠劲。
这种情况听起来似乎不错，但却是大大的隐患，根本不是良性竞争，战士，干部，每天想办法憋著气斗智斗勇，搞不好就出大乱子。
只要分出输赢，一强一弱融合，弱的会想办法提升自身，强的会有样学样，这样反而是良性，至少关注点回到自己身上，而不是天天跟贼一样，盯著对方。
谁能想到，一场正常的融合前军演，竟然闹出这种乌龙。
沈卫东张了张嘴，好半晌才道：「你们啊，哎。」
政委直起身子给陈默丢了跟烟，又叮嘱道：「你方法很对，这事必须及早处理，要不然真等一师那边群情激奋，连师部都压不下去的时候，就麻烦了。
「但今天的大会不能单提晋升。」
听著老政工干部要倾囊相授的架势，陈默立刻坐直身板。
「晋升是福利，是对你这个新单位的认同感，但不是归属感，一师作风硬，蓝军营的人又是来自各个单位融合，当初组建的时候是整个大军区出力，很多同志心里清楚，大家共同的目标是什么，所以你带起来很容易，那是因为大多同志在过来之前就带著使命和任务。」
「铁甲团想带起来，人数总和三四千，就不能再沿用以前散养的方式。」
沈卫东继续道：「新团就像刚栽下的一棵树，根扎不牢，风一吹就倒，一师有一师的习惯，蓝军营有蓝军营的考量，这时候你这个团长的一举一动，就会被底下的同志给无限放大。」
「记住，政工方面要多搞思想工作，但不能只念文件，喊口号，得结合实际情况讲清楚，我们为什么要组建铁甲团，铁甲团又要扛起什么使命，政工从思想下手，团长就得从行动著手。」
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