会议室的空气仿佛凝固了，沉甸甸压在每个人肩头。
条会议桌光滑的漆面，映照着常委们神色各异的脸，像一排排模糊的铜镜。
“不过，江昭阳同志他本人确实是不太愿意离开琉璃镇。”
“因为有他未了的工作，这一点儿，我不隐讳。”魏榕道。
张超森心中一喜，马上顺竿爬，“他自己不愿意啊，难道我们能强人所难？”
“他没有这个心理准备！”
“据我所知，江昭阳同志本人……他对离开琉璃镇，至少是现阶段，那是打心底里抗拒、不愿意啊！”
张超森的身体微微前倾，像是要把这个关键点砸进每一个人的耳朵里，“这可不是我瞎编吧？魏书记也是认同的。”
“他舍不得他那一摊子事，舍不得他那帮乡亲……”
“他那种性子我是了解的，倔得很！”
“认准了的事儿，十头牛都拉不回来。”
“我们做领导工作的，总要尊重干部个人的意愿吧？”
“总不能搞一言堂，不顾干部死活，硬生生把人往他不喜欢、不熟悉的位置上塞？”
“这……这有违原则，也不符合我们一贯提倡的‘以人为本’、‘科学用人’的精神吧？”
他的语速越来越快，试图用“尊重个人意愿”这块道德高地来抵挡魏榕那几乎无坚不摧的事实高地，以此挽回一点颓势。
“他不愿意暂时离开琉璃镇，这是事实。”魏榕出乎意料地平静。
她身体姿态未变，依然端坐在那里，如同一块经过岁月打磨的山岩，沉稳异常。
她的目光锐利地盯住张超森眼中闪动的那一丝侥幸，“但这并不意味着，我们就束手无策，非要在‘尊重个人意愿’和‘量才而用’之间做个鱼死网破的单选题。”
“让优秀干部要么固守原地施展不开拳脚，要么心怀芥蒂强扭到县里造成新的‘水土不服’。”
“我们党的干部政策，从来讲究一个灵活性与原则性的统一，尤其面对特殊人才、特殊情况，更要有魄力去探索一些……能够实现双赢、甚至多赢的路子！”
魏榕的话语如同投石问路，在死水般的会议室里激起一圈涟漪。
常委会成员们脸上的表情更加复杂，带着困惑和好奇。
张超森则愣住了，脑子里飞速盘算：“双赢？多赢？”
“这怎么可能？”
“在江昭阳本人明确抗拒离开琉璃镇的前提下，又想要给他破格提拔，让他承担更重要
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