么容易填补。
让卫东自问不是四十年的老保安生涯，他都不可能这样轻易融入城市社会。
所以三线厂子弟似乎是个不错的中间填补？
反正差不多把几家厂所有人，只要没在生产线上工作的所有工人到家属，都吸引到篮球场边。
三层台阶的水泥看台坐得满满当当，后来才知道甚至连生产线上的年轻工人，都被爹妈去代班给换出来，赶紧去跟副厂长打打球。
让卫东真就在所有目光注视下，生龙活虎了三四个小时！
光凭这点精力旺盛，体力充沛都让大家意识到，这也是天赋之一。
哪怕有打组织后卫稍微省点力，可时不时也能看见他突破上篮，高速往返的冲刺。
就问普通人在选择领导时，是愿意跟个病秧子，还是这种身强力壮的汉子。
而且对大量的厂二代年轻人来说，垂垂老矣的长辈厂领导，怎么都比不上这种同龄人更亲近。
本能的就会更加追随。
姑娘们也全都挤在周围，哪怕不知道那个打字员现在怎么样，光是之前她天天呆在省城办事处，送货的说起她那自在舒坦的样儿就够让大家渴望了。
男性可以埋头在这里工作外加打球钓鱼，女性是真的希冀去大城市看看呆不住，尤其好看点的。
直到快中午，让卫东已经能十分娴熟的辨认叫喊出二三十个人，约好晚上继续打。
自己才汗流浃背的跟着老程他们去食堂吃饭，聊工作感受。
中午还能回家睡会儿，下午再开会讨论。
就很清晰的拉出来工作内容，目前能凑出来二十辆卡车，和红光厂一起组成运输公司。
之前让卫东把五辆车凑成车队，只能跑粤州一条线，而且一个月只能跑一个来回的局面顿时改变。
现在是三辆车一个组，分成四组一队，两个队分别跑平京和粤州，因为江浙沪可以利用长江船运搞定。
这样三条线就基本覆盖了整个国内北中南三大区域跟沿途。
唯独东北和西北、滇南这三部分有点忽略，但确实不是这会儿的销售重点。
滚动起来的车组就能保证每周都有一组回到江州，换人不换车，继续滚动走。
货品就以现有的照相机、卫生巾打底，再对外承揽业务，开发运输物产，实在不行，北方回来可以拉油料，南方去的时候可以拉竹编藤编。
这个运输公司独立核算独立开支，要独立注册在江州，让卫东领导，五家厂一起跟着他
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