如果说一开始做销售的时候，让卫东还能跟打电子游戏那样，搞个基地，挖矿，造坦克，打怪，做任务。
逐渐涉及管理就开始越来越人间真实。
包括这个小范，让卫东实际上也拿到了他的护照和签证。
到底给不给？
以让卫东六十年的人生经历，知道给了没任何好处。
能跟刘晓勇他们一样从几千人里成为技术员，又从两三百技术员里成为被挑出来的四个。
论聪慧、勤奋跟业务能力已经是拔尖了。
但让卫东都知道，心术不正的人，连利用价值都没。
抓紧一切时间撇清滚蛋才是上策。
这种人心里，所有的成功都只认定是自己努力和拼搏，不会感恩记别人的好，不会感谢时代的幸运。
尤其是在受了几年十几年的挤压后，这年头出国绝不回头的，都是这种心态。
让卫东非常清楚，这给了是什么下场，甚至大概率就是条送出国的恶狼。
会反噬的那种。
这才导致他摁住最后那点普通人朴素的善良。
小范最后愤而离开的反应，也证明了选择没错。
但现在才过了大半个月就看见人，还是有点意外：“你怎么回来了。”
范技术员满脸悔恨：“我认识到了自己的错误，下定决心重新改造自己，从灵魂上清洗自己的污点……”
虽然这会儿还没流行后来的九五句式，但部队里面开展批评与自我批评都是多少年的传统了，可以滔滔不绝的讲好久。
让卫东清晰的感受到，刚才还站在小范周围的那些基建兵，全都毫不犹豫的站开，带着警惕的眼神看着曾经战友。
包括这边工地上负责的连指挥长。
这就说明小范归队没如实交代情况。
其实从当初刘晓勇他们仨说走就走，看都没看眼小范，已经能大概说明问题。
所以现在让卫东摇摇头：“没了，心胸开阔的人在那个时候下意识的反应是祝贺其他同志得到深造机会，而不是眼里只有自己的得失，最后你连有意识的控制住脾性都做不到，只能说这种心理上的落差已经大到你装都没法装，所以你没做错什么，只是我们这里已经失去对你的信任，毕竟工程无小事，你另谋高就吧。”
转头对连指挥长示意：“帮他办理好各种手续和业务职称证明，外加比对转业补贴金额，公司照价补贴，通知各部门严格办理。”
连指挥长问都不问为什么，立刻敬礼说是。
让
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