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第352章 WPG0351:小情话,老板的良心,自求[3 / 6]

加班,新人入职第一个月的工资就可以轻轻松松突破一万块!

这样的薪资待遇放在2021年的土木工程专业中,那确实是好待遇。

难怪投简历的那么多!

“安总,我希望超巨型玻璃温室大棚项目结束后,我们基础建设部至少留下来四个正式工,您看可以吗?”赵拓试探的询问。

安无恙叹气,“小赵,你把我们五更天搞成什么血汗工厂了?”

“我们五更天希望员工和企业共同成长,我们五更天希望员工在为企业付出的同时,也能将自己的人生经营得越来越好。”安无恙补充。

“我们五更天是盛庆本土的企业,当然要支持盛庆本土的高校。”安无恙追加。

按照赵拓这家伙的操作,虽然待遇已经足够好,但安无恙不喜欢。

五更天又不差这点钱?

“将他们的职级上调到L8,并且明确的告诉他们,超巨型玻璃温室大棚项目是他们的入职考验,只要这一个项目顺利完成,并且验收合格通过,他们所有人都能留下来。”安无恙提高了新入职员工的待遇。

“这”赵拓迟疑,“安总,我们给出的待遇已经很高了,其他地方的待遇连一半都没有。”

“按照我说的执行!”安无恙轻哼一声,“出去!”

赵拓躬身低头,随后离开办公室。

萧清悦等赵拓离开后,她连忙回到安无恙身边,安无恙再次将她抱起来放在大腿上。

“你们五更天不需要考虑人力资源成本的问题吗?”萧清悦询问。

“当然要考虑。”安无恙肯定的回答。

“那刚刚”萧清悦疑惑。

“我在网络中了解过你们五更天,我知道你们家的工种序列与职级,L9的时薪是25元,L8的时薪是30元,加班工资对应这个时薪计算,对吧?”萧清悦补充。

萧清悦的意思是,既然要考虑人力资源成本,安无恙刚刚好像在主动增加人力资源成本吧?

安无恙笑着回答,“所以我们的人力资源成本增加了多少?”

“百分之二十?”萧清悦询问。

“站在企业端来说,大概增加了百分之三十五左右,更高的薪资对应更高的社保与公积金。”安无恙说明。

“但我们五更天不在乎这一点点人力资源成本的增加,五更天只是增加了一点人力资源成本而已,这些员工的积极性就会更高。”安无恙补充。

“我刚刚说的那些话,可没有喊口号的意思,那些都

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