专用！确保一分不少地落到员工头上！”
至此，一个覆盖他所有商业版图核心员工的、庞大的、统一的高福利保障体系，在他三言两语间确立！
电话那头，赵香君安静地听着。
她能清晰地感受到陈晓那份为了解决她提出的问题、为了不让任何员工落下、为了让她开心的那份毫不犹豫的决心和宠溺。心中充满了暖意和踏实感。
短暂的沉默后，她的声音带着笑意和全然的信任传来：
“嗯！好！就这么办！陈晓，你真的又渣，又暖，有聪明！”
陈晓听着她带着笑意的“认可”，仿佛得了最高奖赏，嘴角咧开，对着空气得意地扬了扬下巴。
给老婆解决难题，顺便败个家，还能被夸“渣暖”，这生意做得值！
“哦，陈晓，还有一个小事——”
“你帮我跟捷迅体育那边打声招呼，秦州君晓城的NK旗舰店里，有一个叫鲁燕的店员，不要开除她了.哦，她家和她母亲的病也抓紧安排就医吧。”
啥？
陈晓有点晕，但随即捕捉到了这个信息点。赵香君今天给自己打电话沟通员工福利的事情，应该就是这个叫鲁燕的引起的。
随后，赵香君向他说明了一下鲁燕的情况，这样他才恍然。
“我问问路飞，企业做大了，怎么还越来越冷血了？对下面怎么管理的，还有一点人情味吗？”
陈晓有些恼了，不是因为香君和他说他才重视。这种事情，若是被他遇到，现场就会大发雷霆！
赵香君太了解他了，听到他动怒，立刻规劝道：“你别逮到就骂人，这是下面区部的事情，路飞不一定清楚。”
她要不追这么一句，陈晓估计已经抄起电话打给路飞骂人了！！！赵香君的话让他冷静下来，路飞可能真的不知道情况。
“香君，我一会到秦州了，鲁燕的事情你就放心吧，我会安排好！她跟她母亲的病都会得到最好的治疗。捷迅体育与依诺集团的员工的免费医疗和子女教育补贴，今天也全部会实施下去。”
这就是老板决断的好处了。这种事情要是公司打申请上来，没有无数场会议讨论，都没人敢签字申请，即便申请也会有无数“为公司利润着想”的领导给驳回。
但现在是老板的意志，只要安排下去，今天下班前，两家公司就能够实施了！
外面几人见陈晓火急火燎的接听电话，都不知道发生了什么事，章子芊与李智恩都有些紧
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