了差距。
对方是能够与国际巨头扳手腕的存在！
“陈先生！”
“陈总！”
徐欣和张磊笑着问候道，两人都是亰东的重要投资人。
可以说，没有今日和高瓴资本当年的支持，亰东在2008年大概率就撑不下去了。
这也是柳强东不请其他同行，只邀请徐欣、张磊和陈延森等人的原因。
“徐总！张总！好久不见，有空来庐州坐坐。”
陈延森与两人握手寒暄道。
森联资本与徐欣没什么交集，但与张磊的合作比较多，高瓴资本先后参与了筷跑和OFO单车的融资。
几人聊了十几分钟后，柳强东又笑着说道：“森哥，我爸妈在那边，老两口平时喜欢用橙子科技的产品。”
陈延森秒懂他的意思，给足了对方面子，带着萌洁过去，与柳强东的父母、张泽天等人一一打了招呼。
柳强东父亲见自家儿子对着比自己小了十八岁的年轻人，一口一个“森哥”的喊着，倒也没什么特别的反应。
因为陈延森的商业成就和财富值，让人很容易就忘掉他的年龄。
上午十点半，婚礼如期举行。
观礼结束后，宾客们三三两两地聚在一起谈生意，萌洁坐在一旁显得有些无聊。
这一幕被张泽天发现后，她笑吟吟地领着萌洁去酒店的观景区喝下午茶。
萌洁融入得很快，原因很简单：她是陈延森带来的女伴，自然有一堆人围着她、讨好她、奉承她。
接下来的几天，陈延森没有离开澳洲，而是在当地游玩了一番。
2015年伊始，对于森联集团的员工来说，是个让人开心的日子。
从一月份开始，集团一个月前公布的涨薪、福利调整政策将正式生效。
筷跑全职骑手的底薪大多涨到了2000元左右，云速快递和各大工厂的基础薪资标准，也从原来的3300元提升至3915元。
另外，公司还增加了饭补额度、扩大了医疗保险报销范围、提高了节假日红包金额等。
简单来说，最底层的员工，每年的收入都能多出一两万元。
尽管一个月前，森联集团就因为调薪的事上过热搜，但上百万员工在政策正式生效后，还是没忍住在社交平台上“炫耀”起来，所以毫不意外地又上了一次热搜。
1月4日，按理说应该补班，但六成以上的森联员工都在放假。
毕竟公司在半年前就实行了桥假机制，每年的假期都比其他
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