公区，后来随著人员增多，商家运营部搬到了七、八、九楼，二楼便留给了大客户运营部。
陈延森扫了一眼办公区，发现几个年轻员工已经收拾好桌面，就等关电脑下班了。
「森哥！」
「老板！」
员工们看到陈延森，没有丝毫局促，反而笑著挥手问候道。
「辛苦了，平时上班累不累？」
陈延森走过去，随便找了个戴眼镜的男生问道。
这个男生名叫常欢，二十五六岁，之前在网易工作过两年，没多久就离职了。
用他的话说，不是丁老板不好，只是他消受不起猪场的「福报」。
「森哥，挺充实的。」
常欢笑著回答道。
他心里清楚，说「累」不符合老板的预期，也不利于向上管理。
说「不累」又显得工作不饱和，所以「充实」是最稳妥的回答。
「你们做招商的，一向滑得很。」
陈延森笑了笑，随口打趣道。
能做招商的，哪个不是人精，说话办事都圆滑得很。
「能为公司做出业绩，就是好员工。」
常欢壮著胆子拍了句马屁。
「本来还想给大家调整一下工作时长，看来你们都不需要啊。」
陈延森眼神促狭，慢悠悠地说道。
言外之意，如果常欢说每天八小时工作太累，或许就有机会缩短工作日的上班时长。
周围的员工一听，立刻齐刷刷地瞪向常欢。
感受到身后传来的冷意，常欢连忙讪笑道：「森哥，八小时工作还是挺辛苦的。」
「我开玩笑的。」
陈延森拍了拍常欢的肩膀，戏谑地说。
—」
常欢愣了一下，一味地苦笑。
陈延森离开后，几名同事立刻围了过来。
「森哥这是想调整工作时长？是增加还是减少啊？」
「那肯定是减少啊！不然之前也不会推行上四休三的工作制。」
「说实话，一周上四天班真挺好的。要是再改成六小时工作制，我都有点不适应了！活儿太少，工资拿得不安心，不加班都觉得过意不去。」
「呸！你那是过意不去吗？分明是想坑森哥的加班费！」
「嘿嘿，看破不说破！晚上一起加班？食堂最近出的几个新菜，味道绝了。」
几名大客户部的商务经理嘻嘻哈哈地讨论著。
拼呗推行「上四休三」工作制已经一年多了。
事实证明，每天工作六小时、每周工作四天，不仅不会影响公司业务运转和业绩，反而提升了员
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