有效得多，理论方面的学习也已经完成，虚拟空间的训练也是布置任务个人完成，然后观看记录，找出错漏，然后改正，实在不会的依旧可以请教教官。
而实战训练还早，所以学院的感觉一下子就变得有些轻松了，而他们也接触到了其他期的学院了，也就是半年为一期的学长之类的设定了。他们也有说是指点，但其实算是一种教训，欺凌，霸占之类的行为。
吴刻和戴乐与这些人也有接触，而李清澜他们组，额，怎么说呢，张衡因为李清澜的提醒，哪怕有问题也是主要找教官来解决，其他时间除了各种训练，也抽出时间来学习各种义务兵可以用到的知识，也因此与教官的关系拉近了不少。
对于为什么戴乐吴刻他们没有与宁嵘接触，观念没有转过来倒是原因之一，其他主要就是宁嵘自己不想要了，对于他们这一期的三个带头的，他是一点都不想接触，更不要说像张衡这种吸纳进自己所带领的军队的了。
或者说个性太强不是他所在的普通军队可以吸收的，管不了是一回事，不归他管也是原因之一了。
而李清澜组的其他两人，也就是李清澜和许墨痕了，平时的训练成绩来看要比其他人进步更快，不过主要原因就是他们在外面接私活，而私活的情况来看，生命危险这种东西简直是随处可见了，哪怕一开始李清澜因为辅修的原因自身实力拉下不少差距。
但是就现在而言，绝对可以算得上是这一期的第一了，哪怕是戴乐这个对于变异强化适应速度非凡的人来说，都没有这么快的进步速度。而学院方面对此则是归结于脑域变异的特殊性了。
许墨痕，许墨痕已经与李清澜走同一座独木桥了，而就宁嵘的观察来看，这两人配合默契，合作无间，相互信任，比较可惜的就是这两人走的不是国家军队的路子，哪怕雇佣兵之类的也可以算是这个国家的武装力量。
但是对于军队的人来说，这种选择差不多可以说是异端了，没当场砍死除了上头的命令还有就是自身的道德约束了。
至于其他的人，就看各个组的队长是否会选择把他们一起带去接受自己的队伍了，或者就是直接组成小队为单位一起调职了。
这样也就代表了在一个有着完整的晋升体系的社会来说，是会使得小队中的最强得不到更优的待遇，而这个代价换来的就是一个小队的待遇都会降低到一个相对平均的程度了。
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