头啊——”
李学武听着他们起哄便笑呵呵地同孙佳讲了一句。
孙佳看着这些年轻人则是想到了他自己，当初他也是这般天真浪漫，差点被人当傻子卖了。
“他们是赶上好时候了。”
孙佳轻笑着同李学武讲道“据我所知，今年艺术类学校毕业生很少有能直接进厂矿的，多是要分配到边疆外地去支援。”
“逆向思维，这又何尝不是咱们赶上好时候了呢？”
李学武看了他一眼，又看向这些年轻人讲道：“能精益求精，选拔出最优秀的学生加入到集团宣传系统，也是个机遇。”
“您说的是，确实这样。”
孙佳点点头，较为认同地讲道：“您一直关心集团的宣传和文艺组织建设工作，也让咱们集团在文艺和宣传工作走在了系统的前列，这是您的功劳。”
“哎，讲功劳的时候要多想想同志，多想想集体。”
李学武纠正他道：“讲批评的时候才应该多想想自己呢。”
“是，您说的是。”
孙佳笑着应了，他还是很佩服李学武的为人，从领导的言行举止和作风就能看出他是啥人。
优秀的品行和能力才能铸就开拓进取的功绩。
刚刚他提到的这些成绩确实是在李学武的关心下促成的。
他孙佳经历了这么多事，可不是单纯的马屁精。
实事求是地讲李学武这个领导着实不赖，至少他这么觉得。
“讲话就不讲了，讲多了你们不愿意，讲少了我不愿意。”
李学武呵呵笑着，同新成员摆了摆手，又看向王亚娟强调道：“多关心他们的生活和学习，有什么困难就来找我。”
“是，谢谢秘书长关心。”
王亚娟见他如此讲笑着对众人示意道：“还不谢谢领导？”
“谢谢秘书长——”
都是艺术学校刚毕业的大学生和专科生，有应届的也有往届的，是王亚娟亲自带人选拔的。
冶金厂的待遇好不好？
先不说集团的待遇，只说这个年代平行对比，你但凡问一个明白事的都会告诉你去工厂。
这个年代进厂比去部门机关要强，福利待遇更高。
如果说工厂和工厂相比，这差距就更悬殊了。
谁不知道红星钢铁集团旗下的分公司和分厂待遇戆戆的！
别的都不说，就说集团统一配发的工作服都比其他企业质量更好，设计更人性化，也更兼具审美。
老一套的全蓝色棉质或者帆布工作服早就在红星厂淘汰
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