直接调整成了员级，还是厂属后勤的小厂。
这是李学武提出的意见，虽然肖长青自己没有犯错误，但是在工作上的错误是原则性的，一撸到底都是轻的了。
这次小组讨论意见无论是杨书记和杨厂长，亦或是李怀德，都对李学武关于炼钢厂保卫部门和轧钢厂保卫处的意见没有异议。
当然，李学武在公告栏上也看见了自己的任职公示：
李学武任轧钢厂保卫处副处长，主持日常工作。
“这就是我要跟你交代的事情”
李学武点了点桌子上的本子说道：“在我培训期间，由你暂管保卫科的业务，算是岗前实习了”。
韩雅婷知道李学武的意思，很是郑重地打开带来的笔记本开始做记录。
“监督和检查保卫科各部门工作完成情况，尤其是应急预案演练情况”
李学武认真地说道：“保卫科是保卫处的主体部门，你的担子重，在管理上多注意方式方法”。
“是！”
李学武继续说道：“红星村训练场项目你关注一下，这件事魏同在做，这段时间你跟魏同去一趟现场”。
“是”
韩雅婷看着李学武问道：“以后训练场是归保卫科管还是升级由您继续管理？”
李学武想了想，道：“暂时不动，你管着”。
“好”
韩雅婷不是跟李学武要权，这个训练场是合作项目，她确定管辖权限，便于跟其他部门开展沟通。
“我已经跟杨书记汇报过了，咱们保卫科要扩编，你交个方案上来，尽量提要退伍兵的要求，剩下的指标厂里的工人子弟和红星村再选一些”。
听李学武说要扩编，韩雅婷自然高兴。
自从去年轧钢厂兼并后，人数骤增，治安股就有捉襟见肘的情况。
虽然李学武上任保卫科后扩编了一次，但仍然人手紧张。
“领导，咱们扩编多少？五十人有没有？”
李学武笑着说道：“胆子大一点，呵呵，三个连”。
“这么多！”
无怪乎韩雅婷惊讶，这轧钢厂保卫处啥时候打过这么富裕的仗啊。
李学武轻笑道：“多招一些，可着五个连的人招”。
“这……”
韩雅婷疑问道：“是要淘汰制？”
“嗯”
李学武点点头，说道：“优中选优嘛，形成机制，再有，我
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