出色的办事能力负责管理保卫处，这都是组织上的一种保护”。
“刚才的会议上，大家也都认识到了这次案件所带来的风险和责任，各自总结了教训和经验”
“凤山同志也是主动提议解决你谠委委员的身份问题，进一步加强保卫处的独立办案权利，以及行使调查权的强度”
“好钢难得，好钢也易折啊”
杨元松放在李学武膝盖上的手捏了捏，提醒李学武说道：“在这种时候，在这个案子上，私下里大家都得称你是条汉子，讲义气，维护下属，敢作敢当”。
“但你是保卫处处长，是轧钢厂的青年突击手”
杨元松的话也是很恳切，劝慰着道：“你发脾气我是要批评你的，但凤山同志，直夫同志他们两人可是没有说你一句不好的”。
“你是凤山同志同我，我们所有班子成员一起树立起来的，代表了轧钢厂最优秀的，也是最先进的，带领轧钢厂全体青年干部奋勇向前的排头兵，领头羊”
“我们站在领导的位置上是要关心同志的，更要爱护基层的同志，所有的出发点都是好的，总不能我们天天琢磨着何时把你搞下去吧？”
“我信任组织，也信任领导的关心和爱护”
李学武微微皱眉道：“这件事我对我鲁莽的行为向组织道歉，请组织处理我，但也请组织深思这一次的问题根源”。
“稳定是基于一个可以容忍的框架内部的动态概念，超出框架的，应该属于不可阻止的，甚至是不能允许的变量”
“框架是有承受限度的，这种不稳定因素的存在，请问组织有处理的办法和合理的应对措施了嘛？”
杨元松听了李学武的话久久不能回答，这个问题不是他一个人就能解决的，更不是他一朝一夕，三言两语就能回答的。
这是一个根本性问题，更是一个严肃且直观的，就将要发生在眼前的问题，更是对轧钢厂，对其机关内部环境即将造成冲击的危险和难题。
这个问题不能回答，也没有正确答案，只能用实践的手段去应对，去处理，细化到每一个时间会发生的事故。
“这个问题就留给你，未来的轧钢厂厂长、厂书记去探寻和解答吧”
杨元松听见了走廊里的脚步声，再次拍了拍李学武的膝盖，感慨地说道：“今日之我们，对轧钢厂所做所为，是功大于
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