业项目的用工和人事问题我们会协调解决的，总是要给我们工作的时间对吧”。
说完又看向景玉农说道：“这件事下来咱们会同其他企业和相关部门再谈一下，充分考虑一下厂里工人的意见”。
景玉农见厂长这么说，知道是把压力推到了自己身上。
可这话是没有办法反驳的，现在反驳，怕不是要引起工人代表的直接针对。
她也明白，这是杨凤山对她不配合的警告与惩罚，再不听话就是打板子了。
“刚才我也说到了，厂里对于项目的支持是无限的，包括但不限于捐款、义务劳动、集体帮扶等等”
杨凤山看向徐斯年的方向道：“这个接下来徐主任做个方案出来，一定是要做出咱们的贡献的”。
徐斯年没应声，但点了点头，表示明白。
他没法出声应答，这工作太得罪人了，捐款都好说了，义务劳动和集体帮扶就是安排机关人员下去干活嘛，让谁去？
李学武却是没在意杨凤山这种作秀意味颇多的安排，他不做杨元松也会做的，这就是领导表达支持的态度。
他们表态，让下面的人去执行，把矛盾放下去，很基础的操作，没必要喊六。
“我们也能看到，在收到五月份指示后，厂里内部各部门都有了动作，小工厂、农副业等等”。
说到这里，杨凤山看向了李学武的方向示意道：“这里着重表扬一下保卫处的同志，小工厂搞的好，农副业搞的也是风生水起，这就很好嘛”。
李学武不知道杨凤山突然DISS自己是怎么个意思，但他没有说话，这里也没有他说话的位置，只能听着。
被动挨打是不可能的，有李怀德和谷维洁在呢。
李学武的布局慢慢就要形成了，今年年中会议过后，随着董文学履职半年，响应上面的政策要求，炼钢厂就要升级了。
到时候担任书记和厂长一职的董文学势必会依托整顿炼钢厂环境，携变革和转型的成绩重回轧钢厂，进入谠组。
李学武也会进一步加强自身的优势，巩固已有的态势。
这个团体最终形成以李怀德、谷维洁为主，董文学、李学武、张国祁等人为辅的有利局面。
杨凤山自然能看出这一点，但他不知道这种主张和安排到底是出于谁的目的。
无论是谁主张的，谁谋划的，都不妨
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