一段时间的。
不仅仅是适应保卫处的工作，同时也要适应这种身份的变化。
再一个就是适应他因为犯错误而不敢再轻易做工作的态度。
李学武请他坐在了办公桌对面，就代表李学武在很明确的告诉他，在保卫处，谁是核心，谁是一把手。
厂谠委、厂办公会议在做重要决定和部署的时候还有开会商议的程序，但在各处室里是没有这个的。
因为各处室就已经是执行层了，还商议什么，干就完了。
处室比科室，比更基层能有的优势是它能调动所有的力量来执行决策层布置的工作，协调其他部门一起做，并且有收集反馈和做补充的能力。
处长之于副处长，可比厂长之于副厂长要权限分明的多。
以前付斌时代，董文学在决策上是不敢有其他意见的，文件一支笔，最后一定是要由付斌来做决定的。
坐在李学武的对面，面前是沙器之出去时端来的一杯茶，萧子洪便开始了保卫处的工作生涯。
对于李学武他是不陌生的，虽然两人没有业务上的接触，但在工作和日常生活中是有接触的，食堂、开会、上下班都有遇到。
萧子洪三十八岁，比李学武整整大了十八岁，做到工程处一把手也是靠实打实的成绩。
这一次的退步虽然在理论上来说不意味着以后不能进步了，但他的天花板已经形成了，且是牢固的那种。
但三十八岁又是一个男人追求理想和事业最好的阶段，懊悔和不甘在他心中徘徊，而来保卫处，又有了一种无奈和心酸的情绪。
三十八岁了，给一个二十出头的年轻人当副手，以前共事，他是正处，李学武是副处，虽然没什么交情，但坐在一起还是有自信的。
但现在李学武坐在办公桌里面，他坐在外面，又是一种境地。
李学武昨天回去后也思考过应该怎么面对萧子洪这个外来客，一个正处降级来给他当副手，还是比他年龄大的，实在是不好办。
思来想去，李学武还是决定公事公办，这样谁都不用别扭了。
李学武不想跟他客气，也不跟他讲什么长者和资历，只谈工作和分工，职责以内的可以谈，职责以外的想都不要想。
今天是两人搭班子的第一次会面，李学武没请他去沙发那边，就是想把这种关系确定了。
没有规矩，不成方圆。(本章完)