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李学武他们开完会是走了，可综合办的两个秘书被截住了，到底是把开会的内容大体上讲了才被那几个厂办的小子放了去吃饭。
他们俩也没在乎什么保密不保密的，保密的会议能让他们参加？能这么多人开？
随着厂办秘书的跑车嘴，上午的会议内容便由着他们开始，一传十、十传百的传播了开来。
而当消息传出来以后，全厂轰然。
三七开！
这是什么概念！
自厂里搞出这个联合企业的项目开始，他们就没听说过这么霸气的话。
不少于三千人的联合工厂、不少于两千人的造船厂、不少于三千人的工业生产基地。
算上联合工厂其他单位的三成工人，造船厂现有的一千工人，生产基地没几个人，这一次轧钢厂将会出现六千多个工作岗位。
按照实际情况，消化掉厂里现在臃肿的临时工，再去除掉上面安置的退伍人员名额，那也有四千多个进厂名额呢。
工人子女毕业后的安置问题一下子就有了解决的希望了。
还得是李学武啊！
还得是李怀德啊！
光靠一个景玉农，哪里能办成这么重要的事。
好消息还不止这一个，工人们已经得到确切消息：….
首先，轧钢厂销售处继上一次的销售人员培训班之后，开始了第二期的销售人员招录工作。
条件同上一期一样，只要高中毕业生，招满一百人为止，跟一期培训班的人一样，他们都将作为销售人才储备进行培养。
工作方向主要是正在筹建的各地办事处，以及厂里安排的销售任务。
其次，轧钢厂后勤处、调度处一期培训班招录开始，一百五十人的高中毕业生招录名额，也是招满为止。
这些人将会作为贸易项目的办公人员，以及储备人才进行培养，主要是物流、调度、贸易等管理方向。
再有，财务处一期培训招录开始，一百人的高中毕业生名额，招满为止。
这些人将作为会计人才进行培养，工作方向有：造船厂、工业生产基地、联合企业财务、办事处财务管理等。
人事处和谠组部正在考察和选拔去这些单位任职的干部，但他们无法调集到足够多的专业管理人才。
所以，只能是招录素质比较高的高中毕业生进行培训和培养。
到时候让一个师父带几个徒弟去赴任，怎么都能挑起这些业务了。
这一次高中生一下子招录三百五十人，基本上把厂内工人子女现有的高中毕业人员都被安置了，一下
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