又不是干多大的厂子，能合作就干，不能合作就散，忒墨迹了”。
老李现在长能耐了，不再是以前隐忍的老李了，而是长毛的李主任了。
轧钢厂在这一次的大学习风暴中并没有遭受多大的损失，经济和秩序恢复的很快，尤其是生产工业，蓬勃向上。
连开三个大项目，相当于三个大工厂的成绩，这面子在同其他单位负责人喝酒的时候顶的钢钢的。
现在一般般的小项目他都不看了，觉得没意思，除非跟造枪、造车和造船是一个级别的。
要是这么说，能让李怀德引起兴趣的只剩下造飞机了。
轧钢厂本身就是大工厂，李怀德以前是副厂长还能礼贤下士，跟那些小工厂的人坐一起喝酒。
现在？
现在不行了，没时间，忙~
他现在的酒局都是满的，每天都是满的，不是在城里就是在招待所。
业务上的成绩让他的心态也飘了起来，李学武都说不能惯着他们了，那这件事他心里有底了。
确认过眼神，是能装哔的人。
李怀德都发话了，景玉农就不好说什么了，既然都说了要把项目交给李学武，她只能听李学武的。
不过她倒是不担心没有玻璃厂合作，李学武在东城的人脉关系比她广泛的多。
既然李学武敢这么说，那就是有信心的，毕竟当初是李学武主张这个项目的。
谈判计划安排好，李学武敲了敲桌子，问道：“招工的事，是不是已经启动了？”
“是的李副书记”
这次没用景玉农回答，人事处来参会的副处长谢兰芝接话道：“周三就已经开始了内部招工”。
谢兰芝就是谢大姐，也就是带李学武报到的那位人事处干部，也是董文学同窗好友任晓宇的爱人。
两人的缘分可以说很奇妙，代表了李学武来轧钢厂的一路坎坷和节节升高。
现在会议桌上，她坐在靠近末尾的位置，而李学武坐在主持工作的李怀德身边。
高下立判，身份迥然，这种逆差还是李学武在进步过程中不断帮助她进步的结果呢。
谢兰芝的能力和资历足够，更足够的背景反而限制了她的发展。
现在孩子们都大了，她有了更多的精力发展事业，所以也就进步飞快了。
拿着手里早就准备好的人事文件，谢兰芝面向三位领导方向汇报道：“按照阶段性招工计划和单列招录高中毕业生管理培训计划，人事招录工作正在有序开展”。
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