他们是怕去不成？！”
说完这一句，见沙器之的反应，又给李怀德提醒道：“他们是怕工作耽误，去不成海边，提前做准备工作啊！”
“是这样……”
李怀德听见这个答案也是愣了一下，随即好笑地笑出了声。
看了看走廊里忙碌的身影，不注意还真以为回到厂里了呢。
“好好好，这个安排好”
李怀德也是懂用人之道的，看见大家为了出去玩却不想耽误了工作的表现，他对这个安排满意极了。
如果轧钢厂的同志们都有如此的工作热情，集团化目标何愁不成啊！
“给后勤说一声，去海边玩，咱们还要吃海鲜”
李怀德大手一挥，在李学武的提议上加码加磅，更要刺激大家卖力气了。
明天周六，大家还不得晃膀子干啊，争取再签下几单，啥钱都出来了。
李怀德能走到今天这个位置，包括跟李学武的默契配合，离不开他这种超前的管理思维。
虽然与后世那种市场化经济管理思维还有着一定的差距，但他有着一颗学习的心，一个包容他人的度。
活该他在离开轧钢厂以后还能成为董事长，还能在未来生存啊！
栗海洋听见领导吩咐，小跑着去找后勤主管协调去了。
而沙器之却是请了李怀德往楼上去，李学武和景玉农正等着他呢。
主要还是跟他汇报关于游艇项目的具体工作，同时沟通和请示相关产业的布局调整，以及回去后与其他三产合作工厂的沟通工作。
李怀德听着两人的汇报自然是很惊喜的，怪不得刚才在楼下听见造船的讨论会呢。
尤其是在听到李学武阐述关于游艇项目带动整个产业链的生存发展，影响到轧钢、冶金、三产，以及其他各方面的技术进步，他更是忍不住的点头称赞。
玻璃钢技术的引进等于给轧钢厂的发展加装了新一台引擎。
一个玻璃钢厂，配合造船厂的游艇项目，等于给这个引擎加注了助燃剂。
未来这个项目可以像是炼钢厂，也可以像是造船厂，孵化出一个又一个的新项目。
红星轧钢厂现有轧钢项目、炼钢厂项目、汽车制造项目、造船项目、三产项目，以及小商品项目。
玻璃钢厂注定如与五丰行合作的食品厂一般，从三产项目中独立出来。
到时候红星轧钢厂就同时拥有了多个盈利型大项目，集团化进程又迈进了一大步。
晚饭时间就是在这种充满了工作讨
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