否则你以为一个综合办主任这么容易进步的？
于德才不是偶然，是必然。
可他呢，他可没有于德才的天时、地利、人和。
首先李学武对他的态度绝对没有问题，可刻板印象永远套在了他的身上。
他脑门上刻着一个杨字，永远都别想摘下去。
除非在大学习活动上揪了杨凤山的辫子。
可这么做他的心难安，别人又会怎么看他。
至少李学武这里就容不下他，这个问题无解。
再看沙器之，外面的正科，绝对是一方“诸侯”了，有相对独立的领导权限，又能锻炼出成绩，他又如何能比。
这个时候没人会去考虑沙器之在对外贸易管理办公室的位置上折戟沉沙。
为什么？
因为这是李学武管理，李主任视为企业集团化的推进剂。
在轧钢厂，他们两个人确定支持的项目，只有成功，没有失败。
有李学武在，做出成绩的沙器之还能发配到边边角角去？
你看大山沟里的魏同，以前就是个治安员，现在也已经是副科干着正科的活了。
作训科是正科，可科长却是副科，不是高职低配，那是低职高配，妥妥的“自己人”待遇。
就看此种种，就知道秘书工作有多难了，跟赌博没什么两样。
赌赢了，就是沙器之，他虽然不至于赌输了，可也是后路被斩，前途茫茫了。
从李学武办公室里出来，听着领导讲电话的声音，孙健拍了拍沙器之的胳膊，悄声道了一句恭喜。
都是职场老人了，喜怒不形于色的工夫早就练到家了。
沙器之也很谦虚，笑了笑，道了一声谢，同时也提到了领导秘书人选的问题。
“你在领导身边”
孙健拉了他到办公室，问道：“领导心里到底是个什么意思？”
“咱们是做服务的”
还没等沙器之回答，他又补充道：“秘书人选更是关键，领导不说，你心里不能没有数”。
刚才谈到这个问题的时候，李学武并没有给出具体答案，他再想问的时候电话铃声响了。
是营城造船厂那边打过来的，他也就没机会再问。
这会儿沙器之也听懂了孙健的意思，递了烟给对方，道：“领导选秘书，从来不看出身背景的”。
这话倒是真的，孙健看了沙器之一眼，眼前不就是个例子嘛。
“刚开始选我做秘书，也是领导刚接触保卫处的工作”
沙器之解释道：“现在自然不用再找我这般岁数大的了”。
他自嘲的笑了笑，道：“我看还是年轻一些的合
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