一眼，道：“我说你也别着急，有事咱们去现场看，看看部里怎么说”。
“如果部里硬分家呢？”
景玉农皱眉道：“分了一堆破烂过来，你能咋办？”
这么说着，她有些好气地看着手里的兼并方案，道：“早知道当初就不该接这个烂摊子，事儿这么多”。
“以后且少不了呢”
李学武淡定地看了看她，道：“今年咱们厂能说没钱，明年呢，后年呢？”
“你现在觉的分家分破烂要为难了，以后可能直接往你手里扔垃圾了”。
景玉农抿着嘴唇不说话，她明白李学武话里的含义，只是有气都没出撒去。
工厂就得受地方、受部里管辖，怎么安排你就得怎么执行。
在办公室里发发火都可以，但真正在事情上，讲不得条件，说不起理。
要真说委屈，当年京城汽车厂成立的时候，不讲理地兼并了京城所有汽车工业。
那些工厂干的好好的，都觉得要有希望造出汽车来，突然就被兼并了，机械设备和人才抽调走，谁委屈？
李学武要把重工业和汽车工业放到钢城，造船业在营城，贸易管理在津门，总部掏成个空壳重新搞轻工业和科研、居住一体化工业为的是啥？
主管领导部门是京城，是部里，就是要轧钢厂献血给京城的企业，他们也得够得着才行啊。
工业中心调整以后，想从轧钢厂占便宜，得考虑考虑钢城远不远。
再去看钢城，就是地方想要钳制，想要为难，可工厂的总部不在钢城，想说话去京城，这又是一种有利姿势。
产业和工业以科学发展的视角合理分散化布局，并不会耽误了企业的发展，反而在潜规则的情况下保护了自己。
地方保护政策永远都会有，轧钢厂这样随时都要起义组建集团企业的二五仔最不受地方主管部门待见了。
搞事情有一套，搞工业也有一套，搞着搞着就从他们手里脱离出去了。
怎么办？
掺沙子，谁发展的好，就把包袱平均一下，这叫共同进步，共同发展。
你敢反对？
这是当前的主要管理模式和政策，均衡财富，不仅仅是个人，还包括企业。
轧钢厂去年蹦跶的这么起劲儿，又是展销会，又是外商，还搞起了贸易订单自主化工作。
连中医院的赵玉峰都听说了，这京城还有谁不知道的。
所以很自然的，打包给轧钢厂的破烂企业让上面的领导又觉得舍得不了，想
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