视，乃至是厂里的文工团以及其他专业宣传队伍，会合并组建一个单位来管理”。
“啊？这是……”于海棠震惊地问道：“集团化的架构已经定下来了？我是说关于广播站的？”
李学武没有正面回答她，而是笑着说道：“机会都是留给有准备的人”。
“谢谢领导！”
于海棠感激地起身鞠了一个躬，随后笑着说道：“不打扰您工作了，等您不忙了，一定要来我们的访谈节目”。
李学武笑着答应道：“一定，下次一定”。
彭晓力这个时候很适时地走进来，送了于海棠离开。
他站在门外听着很清楚，知道她没了以前的大胆和歪心思，所以才没进屋打扰她的汇报谈话。
至于说领导为什么给她透露这个消息，在彭晓力想来，这不是个坑，就是个套。
领导说不定又在算计谁了。
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从李学武办公室回来，往广播站走的这一路上，于海棠感觉心飞扬，特别爽。
她是搞新闻的，此前一直都没有听说关于集团化结构定下来的消息，今天李学武透露给她，这代表了什么？
李学武很看好她？
厂里很看好广播站？
厂里很看好她管理广播站？
或者厂里很看好她主持管理未来集团化目标实现后，将厂报、广播以及文工团组建的那个部门？
这个饼画的实在是太大，太圆了，让于海棠不得不激动。
甚至在内心深处都有些忘乎所以了，更没注意到回到办公室时袁华的目光和脸色。
当然了，甭管内心有多么的激动，这都是以后的事了。
当前要紧的是把工作做好，做出成绩来，只有工作出成绩，才能在未来获得更高的进步。
三个科级部门组建在一起是什么级别的单位？
当然不可能是副处级，光听厂报的发展，以及广播站未来要组建电视广播的内容都不可能是副处级单位。
如果她真的能凭借优秀的工作成绩，进步到管理处工作，那最低都是个副处长，更有可能在未来成为处长，乃至是更高。
不怕进步慢，就怕没出路。
在轧钢厂的现阶段，从广播站往上爬，只有宣传科，从宣传科再往上才是坦途。
现在有了更光明的未来，她当然要激动，更要给下一期的访谈节目找一个合适的对象。
“你去见李学武了？”
袁华看着她洋溢激动和幸福的表情，实在忍不住内
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