先进标兵沟通一下呢。”
苏维德笑呵呵地示意了李学武说道：“那就请李学武同志带着我转一转，看一看吧。”
“别转丢了——”
谷维洁笑着逗了一句，别有意味地看了李学武一眼后上了楼。
其他班子成员也都迈步上楼，各自离去。
大厅里就只剩下了苏维德和李学武，两人的脸上依旧是带着笑意。
——
谷维洁的绵里藏针，景玉农的暗暗提醒，薛直夫的冷眼旁观，以及程开元的黯然神伤。
这一切都是在李怀德春风得意须尽欢的背景下展现在李学武眼前的。
尘埃尚未落定，上面有消息下来，三月份之前，红星厂会完成晋级工作。
这也就意味着无论补强几个副主任，苏维德都不会是最后一个。
其他几位副主任尚未明确，且会在三月份以前到厂，形势和生态如何谁能说得清楚。
在这个时间段，身兼保卫组组长，手里握着管委办大权，协调多个部门和工作的李学武无形中便陷入到了新势力重组的漩涡当中。
而在这场职权分配的饕餮盛宴中，李学武不会甘心被摆在餐桌上，反而是要坐在椅子上分享食物，老李就成了分蛋糕的那个人。
当然，这是他自己认为的。
所有班子成员在心底里都有一个警惕之心，那就是新一轮的势力重组，必然带来新一轮的势力分割。
管委会主任李怀德没有足够的业务能力和管理才能，他不可能面面俱到，全知全会。
这也让老李不得不做出选择，那就是把管委会的形式和职权分成几份蛋糕。
在不影响整体团结的情况下，在不耽误企业发展和他个人进步的情况下，没有谁是不能被分割的。
他必须要制造一定的矛盾，理出一条分割线给众人，这就是他的底线。
当然，这条线的两边，各方势力对立对等，必须在李怀德的调配下才能工作。
要搅合，也要融合，这就是李怀德的目的。
你要说他玩弄手段，其实也不过分，没有全面的能力掌控全局，这是不得已而为之的必然渠道，谁来了都一样。
要不怎么总有人说，正治其实就是妥协的艺术呢。
你要说老李是玩正治的，脏。
那就回头再看看玩心理的李学武，其实也没干净到哪去。
当初冷漠程开元的不是他吗？
那配合李怀德救回程开元的是不是他？
再同李怀德打配合敲掉程开元羽翼不还是他？
现在又
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