们的建筑手法，是要比毛子那一套来的更加安全的，他们都是粗狂作风，能不塌就算完活儿”。
“我们家以前给那种人干活的，最怕质量问题，出了事真掉脑袋”
窦耀祖笑着道：“所以您放心，只要不是咱们厂偷工减料了，我们是一定没有问题的，都是技术工人在管理工地，力工可有好多是轧钢厂的人”。
李学武点了点头，再次看向工地的方向，他给谷维洁的一个建议被采纳了，那就是工人的安置问题。
因为轧钢厂未来几年内都将有大型的建筑任务需要承担，缺少专业的工程工人岗，所以这一次“卖出去”的名额多是填补这一项内容。
以后渐渐的义务劳动岗人员减少了，专业的工程工人岗就会填补上去。
且这种岗位的填补是慢慢形成的，一期建筑一百人，对于轧钢厂的压力很小。
即便是花钱进来的人不适合干建筑工人岗，不是还有厂里的岗位可以互相调整的嘛。
再说了，这建筑工人岗慢慢的也会产生经济效益，不再指望轧钢厂生存，还不是给工人子女就业问题减轻负担嘛。
居民区项目的完美解决，不仅仅让窦耀祖捡了实惠，让谷维洁露了大脸，也让工人们日益紧张的情绪得到了舒缓和放松。
虽然联合企业那边还是有工人在反对，在质疑，尤其是上周四开会，厂长说了会研究用工问题，到现在还没有个结果，相关的工人代表已经在向厂里提交质疑了。
但联合企业工地那边依旧是热火朝天的开展着施工，好像景玉农怕再出事耽误，想要一鼓作气完成联合企业厂房的建筑工作。
这是一个相当严峻和棘手的问题，工人们反对的意见这么大，景玉农一意孤行，想要快速开工，快速产生效益，快速增加用工岗位，来解决这种意见。
李学武知道，景玉农没有别的办法了，只能走这条路。
如果在以前，没有刮风的时候，如果没有人捣乱的时候，如果轧钢厂没有这么多事情和人做对比的时候，她这么做是可行的。
因为厂里在安排项目的时候总有其道理，工人终究是站在劳动者的角度上考虑问题。
厂领导的话不听，那不是要搞事情嘛。
哎！现在的问题是，有一些年轻人，没事还想搞点事情出来呢，你这有事还不是上赶着搞事嘛。
尤其是当有人在背后默默支持的时候，这些年轻人更是心里长草了一般。
再
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