就这样的工作能力，还能被老李提拔上来，就已经说明一些问题了。
不能因为这点事就撤了他，但严肃的话只能是李学武来说给他，要直接面对老李，那老李也太没面子了，他邓崇庆也过不去这关。
这就是李学武作为秘书长的职责，也是义务，更是日常工作。
把处室一把手叫过来训斥，可见问题的严重性了，李学武的态度一急一缓，也是给他长了教训，提了个醒。
在送他出去的时候又忍不住多叮嘱了一句：“四万多名职工却只配了35台车，这是咱们厂的现实，也是矛盾和问题，你得充分认识到。”
他轻轻握住了邓崇庆的胳膊，认真地说道：“69人座的大巴，挤上去100人我也不新奇，但一定要做好安全保障工作。”
“给职工配置通勤客车是好事，出了事就是坏事了。”
“你刚刚也提到了，好事不能变坏事，要多为职工着想，要站在他们的角度着想。”
“明白，秘书长，我一定认真对待。”
邓崇庆可以虚着听李学武的训斥，但绝对不敢虚着听李学武的叮嘱。
这红星厂谁敢忽视了秘书长的叮嘱，你问问李主任他敢不敢。
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“指示不包括工业系统，培训班还要搞？”
小食堂二楼领导包厢，李学武进来的时候高雅琴和苏维德等人都已经在了。
瞧见是他，高雅琴便直白地问道：“会不会引起一定的连锁反应啊。”
“你是说——”李学武抬了抬眉毛，说道：“培训班就是培训班，什么连锁反应。”
杨老二其实挺有才的，在厨艺水平上可能还不如他师傅老钱高，但在管理和服务水平上绝对超过了他师傅，这领导包厢就是他的安排。
一张大圆桌，同楼下是一样的菜样和菜式，区别在于是把分餐制又改成了聚餐制。
这样看起来好像很排场一样，实际上大家吃的还是一样的饭菜。
不过杨老二这一招把所有的领导归置在一个包厢里还是得到了立竿见影的效果。
首先是服务方便了，服务员再也不用猜哪个领导是在哪个屋吃饭了，也不用担心哪个领导来晚了吃不上饭。
其次是其他人吃饭方便了，不用担心跟领导撞车坐在一张桌子上，也不用怕走错了房间，再退出去不合适。
最后是领导们相处起来方便了，早来了早等一会儿，晚来的说声抱歉。
班子不仅在这一等一让中团结了，也让所有人都记得吃午饭
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