”姚慧颖倒也干脆，看完了手里的文件，不解释先道歉，“是我没有认真审核，这份文件我们拿回去重新做。”
“你怎么做先不说，”李学武手指点了点她，又看向了彭燕萍问道：“彭燕萍同志。”
“我不清楚你刚刚在我这受了什么委屈，怎么哭着走出去的？”
他这会儿的脸色才严肃了起来，盯着彭燕萍的眼睛问道：“我骂你了吗？我喊你了？”
“没有，领导——”彭燕萍的脸色瞬间白了，慌张地解释道：“我就是没忍住情绪。”
“你没忍住什么？情绪？”
李学武转头看向了姚慧颖问道：“我给你们压力了吗？还是欺负你们女同志了？”
“那你这个同志以后就不要来找我汇报工作了，我怕一个不小心再惹哭了你啊。”
“对不起、对不起，领导。”
姚慧颖也懵了一下，她是听到李学武的电话便问了处里谁来了这边。
当得知是彭燕萍刚从这边回去，便问了问具体的情况，知道她工作出了错，也没听她说哭啊什么的，便带着她来认错拿回文件。
这在日常工作中很常见，下面的人犯了错，领导要较真儿，只能是负责人过去谈。
姚慧颖还是个比较护短儿的领导，对同为女同志的彭燕萍是比较照顾的。
来的路上她还含糊呢，秘书长虽然原则性强，可也不是拿人撒气的人啊。
就是刚刚，她都在主动承揽责任，保护彭燕萍，想要挨领导几句说，把这件事平了。
但她一个没注意，领导叫她来的重点不是这份文件，而是彭燕萍哭着出去的。
她一边给李学武道歉，一边看向了彭燕萍，她刚刚可没跟自己说哭了的事啊！
李学武也算是看出来了，姚慧颖不知道这件事，夹在了中间。
不是生产管理处处长指使的，那彭燕萍给自己来这么一出是谁的主意？
“这份文件我什么时候要的？”
李学武看着姚慧颖问道：“我没告诉你文件应该怎么写，你们生产管理处就不会写是嘛？”
“你们就拿这些东西糊弄领导啊？”
他点了点桌子，语气很是不善地说道：“还说什么最近人事变动，数据拿不上来，人事变动你们的工作就不做了？”
“你来告诉我，你问谁要数据，谁没给你，我来打这个电话。”
李学武看向彭燕萍说道：“你报一个名字我确认一个人，要真有这样的事，不用你受两头气的委屈，我现在
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